Az Adient a legnagyobb globális autóipari ülésbeszállító, amely minden jelentős autógyártót támogat, hogy magasabb minőségük, technológiájuk és teljesítményük megkülönböztesse járművüket.
Olyan magas szintű kultúrával rendelkezünk, amely ösztönzi a munkavállalóinkat és lehetővé teszi számunkra a mozgásban lévő világ élményének fejlesztését az autóipari ülések iparágában és azon túl is.
A világ legnagyobb autóipari ülésbeszállítójaként már rengeteg mindent elértünk:

• 238 gyártó- vagy összeszerelő üzemünkben, 34 országban összesen 86.000 munkavállalóval, több mint 25 millió ülésrendszert gyártunk évente.
• MINDEN HÁROM ÜLÉSBŐL EGY A MI ÜZEMEINKBŐL KERÜL KI.

Magyarországon 3 telephellyel rendelkezünk: Kecskemét, Mezőlak, Mór
Minőségpolitikánk: „Túlszárnyalni a vevőink növekvő elvárásait”
Legnagyobb vevőink között szerepel: BMW, Daimler, Volkswagen, Audi, Porsche, Ferrari.

Az ÁllásStart immár 17. éve segíti a vállalatok és az álláskeresők eredményes egymásra találását. Partnereink jóvoltából az ÁllásStart kiadvány több ezer állásajánlatot, gyakornoki programot tartalmaz. Az Index fejezet és az e-kiadvány keresési funkciója jelentősen megkönnyíti a pozíciók közötti gyors keresést.
A www.allasstart.hu oldalon megjelenő nyitott pozíciók a közösségi oldalon és okostelefon alkalmazásunkban is láthatóak. Regisztrációt és egyedi szűrést követően tagjaink naponta frissülő állásajánlatokkal, vállalati hírekkel találkozhatnak.
Velünk könnyebb az álláskeresés!
ÁllásStart

Az Amplio Automatika Kft. 2011 óta meghatározó alakja a hazai célgépfejlesztésnek. Fő profilunk az automatizálás, prototípusfejlesztés; célgépeket, gyártó és tesztelő berendezéseket fejlesztünk egyedi és globális igényeket kielégítve. A világon 14 országba szállítjuk termékeinket és megoldásainkat egy maroknyi, de annál lelkesebb mérnökcsapat vezetésével. Az elkészült gépeinket – a vezérlés és a felhasználói felület programozását követően – a megrendelő gyárában beüzemeljük, supportáljuk, mellyel rendszeres külföldi tapasztalatszerzést tudunk biztosítani a kollégák számára, stabil hazai munkakörnyezet mellett.

Maga a cég rendkívül dinamikusan fejlődik, jelenleg 75 fővel működünk két székesfehérvári telephelyünkön, melyek közül a lenti fotón látható az új irodaépületünk: teljesen automatizált, igazi 21. századi, inspiratív, kényelmes munkakörnyezet a kollégák számára.

Ha felkeltettük az érdeklődésed, várjuk jelentkezésed a next@amplio.hu email címen. Légy Te is Ampliomata!

Üdvözlettel,

Az Amplio Csapata

Az amerikai tulajdonú, 2.150 főt foglalkoztató Arconic-Köfém Kft. 78 éve az alumíniumipar meghatározó vállalata Magyarországon. Egyike a 100 legnagyobb vállalatnak és a 10 legnagyobb termeléssel foglalkozó befektető között van.
Az Arconic Magyarországon vezető beszállítója a kereskedelmi szállítmányozásnak, a légiközlekedésnek, az ipari gázturbina és az általános ipari piacoknak.

Négy termelő üzletág (Hengermű-Öntöde, Keréktermék, Erőmű és Meghajtó Rendszerek, Rögzítő Rendszerek) mellett Székesfehérváron működik az Arconic Globális Szolgáltató Központja is, mely az európai és bizonyos észak-amerikai pénzügyi és adminisztratív területek kiszolgálását végzi.
Az Arconic több mint 11 millió USD összeggel támogatja a közösségi kezdeményezéseket 1993 óta.

Az Audi Hungaria tavaly duplán jubilált: 2018-ban ünnepelte fennállásának 25. évfordulóját, a győri járműgyártás pedig 20 éve írja sikertörténetét.
Tevékenységük mára kibővült, a prés- és karosszériaüzem, lakkozó üzem és egy járműszerelde működése által váltunk 2013-ban a teljes gyártási folyamatot lefedő járműgyárrá.

Kimagasló kompetenciákkal rendelkezünk a műszaki fejlesztés, szerszámgyártás vagy akár a gyártástechnológia szakterületein. Az Audi konszern jövőbe mutató villamos hajtásainak konstrukciója és gyártása egy új, izgalmas szegmenssel bővítette vállalatunk portfólióját.
De mi lenne a termeléssel támogatóterületek nélkül? 🙂
Gyárunk működésében ugyanúgy kiveszi oroszlán részét a Beszerzés, Pénzügy, Jogi osztályunk, de a Vállalati kommunikáció és az Egészségmenedzsment szakterületek is mindennap hozzájárulnak a sikereinkhez!
Mindezek mellett az Audi Hungaria nagy figyelmet fordít az utánpótlásra is. Gyakornoki programmal, duális képzéssel és saját szakképzéssel várja az érdeklődő hallgatókat, nem csak a műszaki, hanem a gazdasági területekre is.

Fő működési területek:
Motor- és Járműgyártás | Műszaki fejlesztés | Minőségbiztosítás | Gazdasági és IT funkciók | HR
Karrierlehetőségek:
Gyakornok | Duális hallgató (BA és MSc) | Munkatársi lehetőségek

További információk:
www.audi.hu/karrier

BALLUFF: élmény és munkahely

A Balluff 1921-ben indult hódító útjára egy kis német településről. Az alapítása óta családi tulajdonban levő középvállalat azóta a világ legmeghatározóbb piaci szereplőjévé vált az automatizálás és az érzékeléstechnika területén.

Kiváló minőségű érzékelési, azonosítási és hálózati megoldásainkkal, valamint szoftvereinkkel garantáljuk minden ügyfelünknek, hogy felkészülten nézhessen szembe a jövő technológiai kihívásaival.

A német anyacég több mint 6 évtizedes fejlesztési tapasztalatára építve alapították meg 1989-ben a vállalat legnagyobb gyártó bázisát, a magyarországi Balluff Elektronika Kft-t, amely egyben a vállalatcsoport magyar értékesítési központja is.

Több, mint 900 munkatársunkkal Veszprém megye egyik meghatározó munkaadója vagyunk, és 2019-ben 30 éves jubileumot ünnepelünk. Tavasszal vadonatúj gyártóegységet is avatunk Csetényben, mellyel biztosítani tudjuk a folyamatos növekedéshez szükséges termelési kapacitásunkat.

A Balluff-nál Magyarországon is alapvető követelményként tekintünk a legmagasabb minőségre és az iránymutató kutató-fejlesztő munkára. A vállalat innovatív termékei mögött kiemelkedő elméleti tudással és gyakorlati tapasztalattal rendelkező szakembereink állnak, akiknek folyamatos fejlődési lehetőséget és hosszú távú biztos megélhetést kínálunk. A pályakezdők és az új munkatársak teljes integrációját kezdettől fogva biztosítjuk, hogy mielőbb részesei lehessenek a sikeresen együttműködő csapatunknak.

A Bock Hungária Kft. a nemzetközi érdekeltségű Bock cégcsoport tagjaként Magyarországon Ajkán és Noszlopon rendelkezik telephellyel. Ma már több, mint 1000 Kollégának köszönhetjük cégünk töretlen sikerét az irodabútor alkatrészgyártás, műanyag fröccsöntés, illetve fröccsöntő szerszámgyártás területén.

Kitűzött vállalati céljaink megvalósításához szívesen fogadjuk ugyanúgy a motivált pályakezdők, mint a magasan kvalifikált, új kihívásokat kereső, tapasztalt jelentkezők pályázatát, legyen szó akár termelési, gyártási, logisztikai, minőségbiztosítási  vagy akár gazdasági területről.

Aktuális állásajánlatunkért keresse személyesen Kollégáinkat az Állásbörzén, vagy megkeresését az allas@bockhungaria.hu e-mail címre az érdeklődési terület, pozíció megjelölésével várjuk.

Örömmel üdvözölnénk Önt is Munkatársaink között!

Bock Hungária Kft.

06 (70) 520-7410

allas@bockhungaria.hu

H-8456 Noszlop, Külterület 02/12. Tel.: +36 88 505-850

H-8400 Ajka, Timföldgyári u. 17-19. Tel.: +36 88 216-146

A több mint fél évszázados múltra visszatekintő kazincbarcikai székhelyű BorsodChem Zrt. Európa egyik vezető multinacionális vegyipari vállalata. Több mint 2800 fős munkavállalói létszámával Magyarország legjelentősebb munkáltatói közé tartozik. Két fő termékcsoportunkat a poliuretán alapanyagok, valamint a széles körben felhasznált vinilek alkotják. Az MDI és TDI alapanyagból előállított poliuretánok rendkívül sokoldalú anyagok, melyeket széles körben használnak fel az autó-, építő-, bútor-, ruha- és cipőiparban. Ázsia csendes óceáni térségének legnagyobb izocianát gyártója a Wanhua Industrial Group 2011-ben vált többségi tulajdonossá társaságunknál. A Wanhua-BorsodChem napjainkra a világ harmadik legnagyobb izocianát gyártójává, valamint a világ legnagyobb MDI gyártójává lépett elő. A Wanhua segítségével a BorsodChem folyamatos fejlesztéseket és kapacitásbővítő beruházásokat hajt végre valamint új üzemeket létesít annak érdekében, hogy tökéletes minőségű termékeket és szolgáltatásokat nyújtson iparági partnerei számára. A BorsodChem Zrt. azonban nemcsak ügyfelei, hanem munkavállalói iránt is elkötelezett; ennek elismeréseként vehette át Társaságunk 2017-ben „Az év felelős foglalkoztatója” díjat.  Fenntarthatósági munkája eredményeként pedig a vállalat 2018-ban elnyerte az EcoVadis Arany fokozatát.

A Bourns családi vállalkozásként indult 1947-ben, Riverside-ban és a vállalat már akkor a fejlődés irányába kötelezte el magát. Az évek során a kis műhely, ahol a termékfejlesztés és gyártás kezdődött, egy globális szervezetté nőtte ki magát, most már több mint 7000 munkavállalóval a csapatában.

Magyarországon immáron két telephelyen: Veszprémben és Ajkán vagyunk jelen, ahol tervezzük és gyártjuk szenzortermékeinket az autóipar számára, illetve támogatjuk európai vevőinket.

A folyamatos fejlődést vevőink és a piac változó igényei mellet munkatársaink kreativitása, építő ereje és tapasztalatai inspirálják.

A családközpontúság mai napig markánsan jelen van a mindennapjainkban, cégkultúránkban, melynek megteremtésével munkatársaink nemcsak egy munkahelyen, hanem egy jó közösségben dolgozhatnak.

Mi vár Téged Nálunk?

A Bourns-nál arra törekszünk, hogy munkatársaink kreatívan és önállóan tudják feladataikat ellátni, mindezt egy olyan környezetben, ahol:

• jó a közösség,
• fejlődésre ösztönzünk,
• sokrétű összetett feladatok várnak,
• kiszámítható a jövőkép és
• nemzetközi kapcsolatrendszert építhetsz ki.

Ha szeretnél többet tudni rólunk, látogass el standunkhoz (1) és nézz körbe nyitott pozícióink között vagy keress minket a Facebookon.

A CAE Healthcare nemzetközi színvonalú IT-szoftver fejlesztő csapata innovatív megoldásaival korszerűsíti az egészségügyi technológiákat, informatikusai egészségügyi szimulátorokat vezérlő szoftverek fejlesztésével foglalkoznak.

A veszprémi CAE Healthcare Kft. munkája ugyanakkor nem csak a szoftverekről szól: fejlesztéseinek középpontjában mindig az ember áll. Mérnökinformatikus csapatának magas színvonalú szoftvereit világszerte hasznosítják egészségügyi, tudományos és hadiipari területeken. Korszerű IT-megoldásaival így nagymértékben hozzájárul az egészségügyi ellátás színvonalának növeléséhez.

Szoftverei a 35 országban jelenlévő CAE Healthcare beteg-, beavatkozási- és ultrahang szimulációs termékeihez társulnak. A CAE Healthcare termékei széles spektrumon mozognak a sebészeti beavatkozásokat, az orvosi képalkotó technikákat szimuláló eszközöktől a felnőtt, gyerek és csecsemő betegszimulátorig. A korszerű oktatói eszközöknek köszönhetően az orvostanhallgatók és az egészségügyben tevékenykedők kockázatmentes szimulációs gyakorlatokon keresztül sajátíthatják el a betegek későbbi kezeléséhez szükséges kellő gyakorlati tudást és rutint.

További információ: www.caehealthcare.hu

A Citoxlab Hungary Kft. egy folyamatosan bővülő multinacionális vállalat, a Citoxlab csoport tagja. Az anyavállalat székhelye Franciaországban van és hazánkon kívül több országban (Franciaországban, Kanadában, Dániában, az Egyesült Államokban) is   működtet vizsgálóhelyeket.

Cégünk különböző toxikológiai vizsgálatokat végez  vegyi anyagokon, növényvédő szereken, gyógyszereken még azok forgalomba vagy használatba kerülése előtt, hogy információkat szerezzünk a felhasználókra, a természeti környezetre, élőlényekre kifejtett esetleges káros hatásokról.

Mindez nemzetközi partnerek megrendelése alapján történik, mint pl. gyógyszergyárak, agrokémiai cégek, vegyipari vállalatok. A vizsgálatokat szigorú nemzetközi előírások alapján és GLP minőségbiztosítási rendszer keretein belül végezzük.

A Citoxlab Hungary Kft. egy folyamatosan fejlődő, stabil vállalkozás. Jelenleg több mint 150 fő munkavállalót foglalkoztatunk modern körülmények között, családias hangulatú légkörben. A munkatársaink számára szakmai továbbképzést, nyelvoktatást biztosítunk, a kiválóan teljesítő dolgozóknak a szakmai előmenetel lehetősége adott.

A megnövekedett piaci igények miatt a következő munkakörökben szeretnénk bővíteni létszámunkat:

• Tudományos Munkatárs
• Vizsgálatvezető (analitika, emlős toxikológia,
• Ökotoxikológia, in vitro  és genetika
• Junior Project Koordinátor
• Üzletfejlesztő
• labortechnikus (szövettan, analitika, genetika, ökotoxikológia)
• Állatházi technikus

Várjuk az érdeklődőket az Állásbörzén! Egyéb jelentkezési lehetőség: allas@hu.citoxlab.com

A Continental Magyarországon

A Continental a világ egyik vezető autóipari beszállítója. Fékrendszerek, hajtómű- és futómű-komponensek és rendszerek, műszerezés, infotainment megoldások, járműelektronika, gépjárműabroncsok és műszaki elasztomer-termékek gyártójaként és szállítójaként a vállalat hozzájárul a nagyobb menetbiztonsághoz és a globális klímavédelemhez. A Continental emellett szakértő partner a hálózatba kapcsolt autós kommunikáció terén. A Continental Magyarországon több, mint nyolcezer munkavállalót foglalkoztat.

Continental Automotive Hungary Kft. – Veszprém

Negyedévszázados múltú vállalatunknál a világ valamennyi autógyártója részére magas minőségben állítunk elő biztonságtechnikai elemekhez különböző (motor, kerék-, perdület-, IBS, LIPS (Linear Position Sensor) és egyéb) szenzorokat. Szintén Veszprémben található a közel 600 mérnököt foglalkoztató Fejlesztési Központunk, valamint gépjármű-tesztpályánk, ahol az elektronikus vezérlésű fékrendszerek (ABS, ESC) és azok komponenseinek fejlesztésén és tesztelésén dolgozunk. Központunk teljeskörű projektfelelőse az ESC-rendszereknek – beleértve más lokációk, így a frankfurti központ koordinálását is – melynek köszönhetően a Continental vevőit teljes mértékben Veszprémből szolgáljuk ki a világ minden részén. Szenzorfejlesztési csoportunk az intelligens akkumulátor szenzor (IBS) tervezésének kompetenciaközpontja.

Folyamatos beruházásokkal, technológiai és termékprofil-bővítésekkel biztosítjuk vevőink számára a legjobb termékeket és a legmagasabb minőséget.

Amit ajánlunk

Dinamikusan fejlődő vállalatunknál sokféle területen, változatos feladatok várják leendő munkatársainkat. Nálunk multinacionális környezetben, modern irodákban dolgozhatsz. Egyéni fejlődési lehetőséget nyújtunk, mert külön hangsúlyt fektetünk a szakmai tudás folyamatos bővítésére, a személyes hatékonyság növelésére. Emellett az egyéni teljesítményt rendszeresen értékeljük, és a kiválóságot, a jó ötleteket megfelelően díjazzuk.

Támogatjuk a munkaidőn túli aktív sportolást. Munkatársaink és családjaik számára évente megrendezzük családi napunkat, és hagyományosan karácsonykor is együtt ünnepelünk.

Egyetemi hallgatóknak

A Continental Járműrendszertechnikai szakirányú mechatronikai mérnök mesterképzésére a Pannon Egyetemen várjuk a hallgatókat, ahol a legújabb autóipari rendszerek tervezéséhez és integrálásához szükséges ismereteket oktatják. A képzésről bővebben: http://felvi.mk.uni-pannon.hu/jarmu

Ugyan itt választható a Continental 2 féléves akkreditált tantárgya, az „Autóipari szoftver- és hardverfejlesztés a gyakorlatban”. Az itt elsajátítható ismeretek bármely autóipari vállalatnál hasznosíthatóak, és egyúttal versenyelőnyt nyújtanak a témához kapcsolódó szoftver- és szenzorfejlesztői munkakörökre való jelentkezésnél.

ContiEngine Mérnökverseny

Hagyományos mérnökversenyünk „ContiEngine” idén is megrendezésre kerül. Szakmai kihívást jelentő feladatok teljesítése mellett, bepillantást nyerhetsz vállalatunk életébe is. A versenyt követően csatlakozhatsz hozzánk szakmai gyakorlatra vagy akár gyakornoki programunkba is.

Felkeltettük az érdeklődésed?

Szeretnéd a csapatunkban megvalósítani szakmai ötleteidet? Jelentkezz hozzánk, ha nyitott vagy a kihívásokra és az újdonságokra, legyél akár gyakornok, akár főállású munkatárs! Csatlakozz csapatunkhoz, és formáljuk együtt a jövő vezetési élményét!

A világ egyik vezető könyvvizsgáló, adó-, tranzakciós és üzleti tanácsadást nyújtó vállalata vagyunk. Globális szervezetünk egységeit olyan közös értékek kötik össze, amelyek munkatárasainkat mindenhol a világban egyformán motiválják és megmutatják a helyes lépéshez vezető utat. A minőség iránti elkötelezettségünk szervezetünk és meggyőződésünk szerves része, cselekedeteink kiinduló pontja.

Az EY célja egy jobban működő világ kialakítása – egy olyan környezeté, amelyben nő az üzleti világ iránti bizalom, fenntartható a növekedés, a tehetséggondozás valamennyi formája érvényesül, az együttműködéseket pedig valódi mélység jellemzi.

Az Euronics Műszaki Áruházlánc, hazánk legnagyobb üzlethálózatával rendelkező műszaki szakkereskedése.
Az ország 59 városában, 65 üzlettel állunk a vásárlók szolgálatában, hogy segítsük az igényeiknek legmegfelelőbb műszaki termék kiválasztását.

Cégünket Fazekas Zsolt, alapító tulajdonos hozta létre, 1989-ben, Balatonfüreden.
Központunk a Dunántúl egyik legdinamikusabban fejlődő megyeszékhelyén, a királynék városában, Veszprémben található. Az itt dolgozó közel 280 munkatársunk, segíti további 820 hálózati kollégánk munkáját. Budapesten irodaházunk, Pátyon, pedig saját logisztikai központunk működik.

2001-ben, csatlakoztunk ahhoz a nemzetközi beszerzési társuláshoz, melynek révén az Euronics márkanevet, know how-t használjuk.
Sikerünket jelzi, hogy Magyarországon 2014-től kizárólag a Vöröskő Kft. viselheti az Euronics márkanevet.

Üzleteinket folyamatosan újítjuk meg. Figyelünk a hozzánk látogatók igényeire, így termékkínálatunk a legnagyobb nemzetközi márkák, innovatív, sokszor jövőbe mutató termékeit is magában foglalja.
Az Euronics név mára egyet jelent a közelséggel, megbízhatósággal, szakértelemmel, emberközpontúsággal, innovációval.

evosoft Hungary Kft.

Képzelj el egy vállalatot, ahol több mint 1600 mérnök nap, mint nap azért dolgozik, hogy a világot könnyebbé, egyszerűbbé vagy éppen gyorsabbá tegye – másként szólva valami újat, maradandót hozzon létre! Az evosoft ilyen hely.

Több mint 20 év szakmai munkája áll mögöttünk, ez alatt az informatikai piac egyik legstabilabb munkaadójaként Magyarország vezető szoftverházává léptünk elő. Rendre az első helyen szerepelünk a Budapest Business Journal informatikai cégeket felsorakoztató listáján (Budapest Business Journal Book of Lists 2017/2018, Szoftverfejlesztők). Árbevételünk tisztán szoftverfejlesztésből 2018-ban több mint 24 milliárd forint volt, Budapest mellett két vidéki nagyvárosban, Miskolcon és Szegeden is jelen vagyunk.

Olyan szakterületeken dolgozunk, mint például az orvostechnikai szoftverfejlesztés, az ipari automatizálás, ipari hajtástechnológia, az elektromos autók piaca vagy az ipari rendszertesztelés, emellett részesei vagyunk a világ valószínűleg legnagyobb méretű .Net projektjének is.

Az evosoftnál hiszünk abban, hogy a mérnöki, műszaki tudással olyan termékeket hozhatunk létre, amelyek könnyebbé, élhetőbbé teszik az emberek mindennapjait. Mérnökként, informatikusként ezért választottuk ezt a pályát, ez a belső motor hajt mindannyiunkat.

Kisfilmünkben https://www.youtube.com/watch?v=r4NSKR1Wlu0&t=1s) szeretnénk megmutatni egy szeletet az evosoftnál zajló szakmai munkából és az itt megszokott hangulatból.

Keressük csapatunk új tagjait!

Budapesti, miskolci és szegedi telephelyünkre felsőfokú végzettségű kollégákat, informatikusokat, villamosmérnököket, gépészmérnököket várunk, akik kommunikációs szinten beszélnek angolul és/vagy németül.

Folyamatosan keresünk hallgatókat nyári és év közbeni gyakornoki pozícióinkra, konzultációs lehetőséget biztosítunk diplomaíráshoz.

Aktuális pozícióinkról a karrier.evosoft.hu   oldalon találod a részleteket. Nézz be hozzánk!

Flex is the leading Sketch-to-Scale® solutions company that designs and builds intelligent products for a connected world™. With approximately 200,000 professionals across 30 countries and a promise to help the world, the company provides innovative design, engineering, manufacturing, real-time supply chain insight and logistics services to companies of all sizes in various industries and end-markets. Flex – Live smarter™.

We believe in a brighter tomorrow and what people can do when our lives are connected. That’s why every day we set out to do one thing – create a smarter, more connected world ™. Our focus is developing and empowering talented people to deliver on their potential whilst providing employees with a healthy, safe and secure workplace.

Join us: flex.com/hu

Follow us on Facebook: Flex-Hungary

A Flexmont Kft 1974 óta foglalkozik szerelés-automatizálással (szereléstechnikával, automatizálással), egyedi gépgyártással, célgép építéssel. A tevékenység alapját több nyugat-európai licenc megvásárlása képezte. A licencek tartalmazták ergonómiai munkahelyek, szállítórendszerek, szerelő kisgépek, vibrációs adagolók, manipulátorok, sajtolók, építőelemeinek gyártási forgalmazási jogát.

A cég 45 éves működése során a szereléstechnikai, automatizálási, egyedi gépgyártási tevékenysége folyamatos fejlődési ciklusokon ment át. Ma már fő tevékenységként nem építőelem gyártóként, hanem rendszerintegrátorként működik.

A szerelési technológiáknál (szegecselés, szervopréselés, zsírzás, ragasztás, adagolás, robottechnika, ergonómiai munkahelyek és felszerelésük, szállítórendszerek)
piacvezető építőelem gyártók képviseletét látjuk el megfelelő szervizszolgáltatással.

A Flexmont Kft közel 130 fő szakemberrel komplex szereléstechnikai berendezések, célgépek, mérőgépek tervezését, gyártását, szervizelését látja el. A berendezések szortimentje az egyedi gépektől a komplex automata szerelősorokig terjed. A tervezés 3D-s tervezői programmal hálózatba szervezve történik.

Az alkatrészgyártás jellemzően saját forgácsoló üzemben, az ellenőrzések telepített ill. mobil 3D-s mérőgépekkel történik. A berendezések elektromos tervezését, programozását, beüzemelését saját szakembereivel végezteti. A komplex szerelősorok ma már magas intelligenciával rendelkeznek. Jellemzően tartalmaznak képfeldolgozó rendszereket, fizikai és elektromos jellemzők mérését (erő, nyomaték, hossz, szivárgás), adatgyűjtést, feldolgozást, dolgozói azonosító rendszert, alkatrész azonosítót.

Különböző teszt berendezésekkel támogatjuk a vevőink technológiai kísérleteit. (Vibrációs adagolók, szervoprések, szegecselőgépek, adagoló berendezések)

A Grundfos, a világ vezető szivattyúgyártó vállalata a jövőbe tekintő és a jövőt globális szinten jobbítani akaró, tetterős vállalatcsoport, 2025-re kidolgozott műszaki, technológiai és társadalmi felelősségvállalási irányvonalakkal. Jövőbeni hazai és nemzetközi terveink megvalósításához célzottan keressük a 21. század világszintű kihívásai iránt elhivatott szakembereket. Ha hosszú távon gondolkodsz, ha érdekelnek az innovatív megoldások, ha cégen belül szeretnél fejlődni, csatlakozz hozzánk!

Addig is kövess minket a Facebookon (https://www.facebook.com/Grundfos.hu/), Instagramon (https://www.instagram.com/grundfos.hu/) vagy a weboldalainkon: www.grundfos.hu, www.letelemunk.hu

A víz életet teremt. Víz nélkül nem lenne élet a Földön. A Grundfos célja a kezdetektől fogva az volt, hogy elérhetővé tegye a vizet.Alapelveink szerint „A világot jobb állapotban kell továbbadnunk a következő generációnak, mint ahogy azt mi kaptuk meg, ezért felelősségteljesen kell cselekednünk.”

Lételemünk a víz

A HARMAN különböző technikai megoldások széles termékpalettáját tervezi és gyártja az autóipar, a szórakoztató elektronikai ipar és más vállalatok számára világszerte, beleértve a connected car rendszereket, audio és vizuális termékeket, vállalati automatizálási megoldásokat és egyéb infokommunikációs megoldásokat (Internet of Things). A vállalat vezető világmárkái többek között az AKG®, Harman Kardon®, Infinity ®, JBL®, Lexicon®, Mark Levinson® és Revel® – termékeinket zenerajongók, valamint zenészek csodálják és használják világszerte, ahol csak fellépnek. Az utakon több mint 25 millió személygépjármű rendelkezik a HARMAN audio és infotainment rendszereivel.
A szoftver megoldásaink több milliárd mobil eszközön és rendszeren futnak, amelyek minden platformon biztonságosan összekapcsolhatók – a munkahelytől az otthonokig és az autóktól a mobiltelefonokig.

A HARMAN munkatársainak száma világszinten több, mint 30.000 fő. A vállalat a Samsung Electronics teljes tulajdonú leányvállalata.

A Hirtenberger Automotive Safety – a Hirtenberger AG autóipari részlege – világviszonylatban is a piacvezető vállalatok közé tartozik az autóipari pirotechnikai biztonsági rendszerek területén.

Pápai leányvállalatunk 2001-ben nyitotta meg kapuit és közel 850 embernek nyújt stabil munkahelyet. Vállalatunk autóiparban felhasznált életvédelmi berendezések gyártásával foglalkozik, amelyek a gyalogos és utas védelmet szolgálják.

Kapcsolat:
8500 Pápa, Nagysallói utca 2. • www.hirtenberger.com • karrier@hirtenberger.hu • +36 (89) 512 100″

Amit az IBM Informatikai központjáról tudni érdemes

Budapest és Székesfehérvár

Az IBM nemzetközi informatikai szolgáltatói központjában, melyet az IBM 1997-ben hívott életre, mi abban hiszünk, hogy tudásunk és szakértelmünk által a lehető legjobban hozzásegítjük ügyfeleinket az üzleti céljaik eléréséhez. Egy csapatként, elhivatottan dolgozunk azon, hogy központunk által nyújtott IT szolgáltatások az üzleti élet különböző területein tevékenykedő ügyfelek százainak sikeréhez járuljanak hozzá világszerte.

Ha csatlakozol hozzánk, a székesfehérvári vagy a budapesti csapatunk részeként, megtapasztalhatod a széleskörű lehetőséget, amelyet egy multinacionális vállalat nyújthat Neked. Figyelni fogunk a folyamatos fejlődésedre, mentorálásodra, karriered építésére, hiszen cégünk a legszélesebb IT szolgálatási palettát képes biztosítani a legkülönbözőbb operációs rendszereken, a monitoringtól egészen a fejlesztő tevékenységig.

Szoros együttműködést alakítottunk ki a régió egyetemeivel. Meglévő programjaink, mint a duális képzési program, segíti a tantervek fejlesztését, ezzel hozzájárulva a képzett magyar munkaerő folyamatos fejlődéséhez és megtartásához. Saját képzési központunkban belső képzések által biztosítjuk alkalmazottaink versenyképességét.

Amit kínálunk

Csatlakozási lehetőség egy multikulturális csapathoz: tehetséges szakemberek sokszínű csoportjához, akik együtt dolgoznak és megosztják egymással ötleteiket egy barátságos, támogató környezetben.

Változatos és kihívást jelentő feladatok, valamint lehetőség a szaktudásod fejlesztésére mind elméleti és gyakorlati képzések által, mind szakmai tapasztalatod elmélyítésén keresztül.

Olyan személyeket keresünk, akiknek célja a haladás, akik tudásukkal hatást gyakorolnak ügyfeleinkre, és akik hajlandóak a folyamatos fejlődésre, tapasztalatszerzésre.

Globális vállalatként sikerünk az innovációra épül, ami a sokféleség felkutatásában és ösztönzésében rejlik. Ezt rugalmas munkaprogramokkal támogatjuk, amely által biztosítani tudjuk a munka és magánélet egyensúlyát, a személyre szabott szakmai fejlődést és a vezetőképzést.

Az IT területen kívül lehetőség van Székesfehérváron idegen nyelveken jól beszélő jelölteknek egyéb adminisztratív területeken érvényesülni.

Jelentkezz most

Biztosak vagyunk benne, hogy Te is nagyon izgalmasnak találod majd azt a dinamikus környezetet, amelyben dolgozunk.

Remek választás, ha tanulni, dolgozni és fejlődni szeretnél.

Jelenleg számos nyitott pozíciónkra fogadunk jelentkezéseket.

Ne habozz, küldd el jelentkezésedet és a toborzási osztályunk hamarosan felveszi Veled a kapcsolatot.

Az Invitech ICT Services Kft. klasszikus telekommunikációs és internetszolgáltatóként indult, és mára egy sokszínű, high-tech informatikával is foglalkozó vállalattá fejlődött.

Az Invitech küldetése, hogy komplex infokommunikációs szolgáltatásokat nyújtson a közép-és nagyvállalati, és intézményi ügyfélkör számára. Az Invitech partnerként nemcsak részfeladatokra nyújt professzionális megoldást, hanem átfogó választ kínál az összetett üzleti kihívásokra is, biztosítva az ügyfelek informatikai és távközlési igényeinek teljes körű kielégítését. A vállalat ügyfélköre energetikai és közműcégeket, a gyártó, kereskedelmi, szállítmányozási és pénzügyi szektor szereplőit, továbbá közintézményeket és önkormányzatokat foglal magába.

A jövőre is gondolva tudjuk, hogy csak úgy juthatunk előre, ha képesek vagyunk lépést tartani a fejlődéssel a technológiában, a modernizációban és a gondolkodásban egyaránt.

Ennek a folyamatosan fejlődő, gondolkodó és alakuló vállalatnak lehetsz most Te is a tagja.

A Le Bélier dinamikusan fejlődő francia tulajdonú multinacionális autóipari beszállító, mely 3 kontinensen, 5 országban 10 gyáregységgel rendelkezik. Ezek közül az ajkai telephely az egyik legjelentősebb, mely 1994 óta tartozik a cégcsoporthoz, és Veszprém megye egyik legnagyobb munkáltatójaként közel 1300 főt foglalkoztat. Az alumínium formaöntöde fő profilja a fék-, motor- és futómű alkatrész gyártás, a cég piacvezető a könnyített súlyú fékalkatrészek terén. Nálunk megtalálható az öntészetben alkalmazott technológiák széles skálája, a félautomata soroktól a legmodernebb homokmagos technológiákig. Cégkultúránkat a nyitott ajtó politikája jellemzi, a felsővezetés is aktívan részt vesz a hétköznapokban, elérhetők minden munkatárs számára. Nagy múltú, a múltunkra építkező, érték teremtő cég vagyunk, és ambiciózus terveink vannak. Ehhez a legjobb, két lábbal a földön járó, gyakorlatias munkatársakat keressük, akik nem riadnak meg az autonómiától, és nyitottak a nemzetközi tapasztalatszerzésre is.

Miért válaszd a MÁV-csoportot?

Mert…

• az ország egyik legnagyobb, folyamatosan fejlődő vállalatcsoportja vagyunk;
• számos szakterületen, országszerte kínálunk állásokat;
• munkatársaink szakmai fejlődését széles körű képzésekkel, konferenciákkal támogatjuk;
• pályakezdőként is csatlakozhatsz hozzánk;
• folyamatban lévő tanulmányaid alatt szakmai gyakorlati, szakdolgozatírási, ösztöndíj- és duális képzési lehetőségekkel várunk;
• társaságainknál szakmai és vezetői karrierlehetőségek várnak rád;
• egyes vállalatainknál rugalmas munkaidő-beosztást és otthoni munkavégzési lehetőséget (home office) biztosítunk;
• alapfizetésed mellé cafeteria juttatást, önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást, valamint egyes vállalatainknál utazási kedvezményt kínálunk.

A MOL-csoport

A több mint 40 országban jelenlévő, és közel 27 000 munkatársat foglalkoztató MOL-csoport Kelet-Közép Európa egyik vezető, nemzetközi független olaj- és gázipari vállalata.

A MOL-csoport fő tagjai: Magyarországon a MOL Magyarország, Szlovákiában a Slovnaft, Horvátországban az INA, melyek mindegyike a régió kiemelkedő vállalata, és amelyek együtt tökéletes alapot nyújtanak a csoport további növekedéséhez, jelentős mértékben hozzájárulva a nemzetközi olaj- és gázipar terén elért sikerekhez.

E közös munkának köszönhetően a MOL-csoport mára a nemzetközi szempontból is jelentős, sokszínű vállalatcsoporttá vált: portfoliójában kiemelt szerepe van a kutatás-termelésnek,

14 országban végez olaj- és gázkutatási tevékenységet, 8 országban termelési tevékenységet, és közel 2000 benzinkutat működtet Közép- és Délkelet-Európa 11 országában.

A vállalatcsoport irányítási szervezete a budapesti MOL-csoport központ, amely a régió egyik legjelentősebb nagyvállalati iránytószerve. Innen történik a több mint 40 országra kiterjedő működés ellenőrzése, irányítása.

A MOL Magyarország

A MOL Magyarország a MOL-csoport tagja, hazánk és a régió gazdaságának meghatározó szereplője, tevékenysége az ellátási lánc összes elemére kiterjed. A vállalat és jogelődje közel 80 éve végez szénhidrogén-kutatást és a-kitermelést Magyarországon. Százhalombattai finomítója évente 1,2 millió tonna benzint és 3,5 millió tonna gázolajat gyárt.

363 MOL benzinkút üzemel az országban. A MOL Magyarország jelen van a műanyag-feldolgozó iparágban is. A tiszaújvárosi MOL Petrolkémia több mint négy évtizede állít elő versenyképes minőségű alapanyagokat és vezető helyet foglal el a régió petrolkémiai iparában. A MOL- csoporton belül a MOL Magyarország felelős a csoport romániai, szlovéniai és szerbiai működéséért is.

GROWWW program

A Growww egyedülálló. Lehetőség, hogy megismerd a legösszetettebb iparágat. Mentoraink segítségével szakértővé válhatsz, tréningprogramjaink során új készségeket sajátíthatsz el. A Growww több mint egy frissdiplomás program, lehetőség, hogy nemzetközi, több ágazatot átfogó munkatapasztalatot szerezz. 2007 óta közel 2000 friss diplomás csatlakozott vállalatunkhoz a Growww programon keresztül. Te vagy az ideális jelölt, ha pályakezdő vagy, maximum 1 év munkatapasztalattal rendelkezel, és tárgyalóképes szinten beszélsz angolul, továbbá elkötelezett vagy a szakmai fejlődés iránt, nyitott vagy a változásokra és nem riasztanak el az összetett feladatok.

A Morgan Stanley a világ egyik vezető pénzügyi szolgáltató cége, amely teljeskörű és kiemelkedő színvonalú szolgáltatásokat nyújt ügyfeleinek befektetési, banki, értékpapír-kereskedelmi és befektetés-menedzsment területen. Munkatársaink a világ 42 országában található több mint 1300 irodánkban dolgoznak.
A Morgan Stanley 2006-ban nyitotta meg ügyviteli és informatikai szolgáltató központját Budapesten. A magyar leányvállalat fő feladata az anyacég üzleti tevékenységeinek támogatása pénzügy, informatika, matematikai modellezés, hitelkockázat- és piacelemzés, értékpapír kereskedés jogi dokumentáció területeken.

Üdvözlünk a NASS MAGNET-nél

Családias légkör – csúcsminőségű termékek

A veszprémi székhelyű nass magnet Hungária Kft. egy német tulajdonban lévő vállalatcsoport tagja, amely nemzetközi piacra gyárt autóipari és ipari pneumatikai termékeket.

A cégcsoport több mint 90 éves fennállása során világpiaci vezető lett az elektromágneses elővezérlők és szelepek gyártásában. Magyarországi üzemünk 370 fős alkalmazotti létszámával Veszprém egyik meghatározó munkaadója. 2016-ban nagyvállalati kategóriában az Év Vállalkozása Díj büszke tulajdonosává váltunk.

Duális képzések és szakmai gyakorlatok keretében elkötelezetten támogatjuk a fiatal generáció magas színvonalú szakmai felkészítését és irányítását.

„Innovation by nass magnet“–  azaz megfelelni a vevői minőségi követelményeknek olyan szakképzett munkaerő segítségével, mely képes csúcstechnológiát létrehozni és az automatizált gyártási folyamatokat kezelni.

Ha fontos a jó társaság és családias légkör, ahol változatos és felelősségteljes munkakörökben próbálhatod ki magad, csatlakozz hozzánk!

További információk a cégről: www.nassmagnet.com és www.facebook.com/nassmagnet

Az OPSWAT 2002-ben alakult San Francisco-ban. A vállalat olyan IT biztonsági szoftverek és végponti menedzsment komponensek fejlesztését végzi, amelyek védelmet biztosítanak kritikus IT infrastruktúrák részére. Pénzügyi intézmények, hadiipar, egészségügy, energetikai cégek alkalmazzák megoldásait, amelyek végpontok és a hálózatok kezelhetőségét biztosítják, valamint segítségükkel  a nulladik napi támadások is kivédhetőek a több vírusvédelmi motorral végzett szkennelésnek,  file szűrésnek valamit speciális Content Disarm & Reconstruction technológiának köszönhetően. A cég által fejlesztett technológiákat többek között  Cisco, Microsoft, Juniper, Trend Micro, ESET, Avira, AVG és több az informatikában közismert cég használja temékeihez, termékeiben.

Az OPSWAT magyar irodája Veszprémben működik. A veszprémi iroda létrehozásának eredeti célja a Linux fejlesztői csapat bővítése, Linux-on futatott multi-scanning technológia (Metascan) további fejlesztése volt. Napjainkra a veszprémi iroda fókusza kibűvült. A sikeres fejlesztések folytatásaként, fejlesztőinkre új termékek és a cybersecurity területén meghatározó funkciók (Data Leak Protection, Data Sanitization) megalkotásának kihívása vár.

Az elmúlt néhány évben irodát nyitottunk Temesváron, Ho Shi Min City-ben és kereskedelmi képviseletünk van Londonban és Japánban.

Veszprémi irodánk nagy, nyitott térben működik, amely lehetővé teszi az együttműködést, az intenzív interakciót a munkatársak között. Az irodában a felfrissülés, pihenés szigetei is aktív használatban vannak – edzőterem, darts, ping-pong, csocsó, amit még egy jól felszerelt közös konyhával is kiegészítettünk.

2018-ban a megnövekedett létszám és a további bővülési tervek miatt egy szép, nagy, új épületbe költöztünk. Ebbe a kényelmes és modern, kreativitást inspiráló környezetbe várjuk leendő kollégáink jelentkezését C++ szoftverfejlesztő mérnök és frontend fejlesztői munkakörbe.

Általunk használt főbb technológiák:

C++11 , Qt, Groovy, Javascript, CSS3, HTML5, Angular, REST, protobuf, git, continuous integration, virtualization, containerization, automated testing, static and dynamic source code analysis

Gyakornoki- és a sokak által már ismert OPSWAT Academy programunk több fiatal egyetemistának segített elmélyíteni programozói tudását és naprakész ismereteket szerezni a legújabb technológiákról.  Szakmai gyakorlat eltöltésére és szakdolgozatot is írására is van lehetőség nálunk.

A Procter&Gamble 1837-ben szappan- és gyertyakészítő családi vállalkozásként indult az Egyesült Államokban. Az azóta eltelt több mint 182 év alatt a világ egyik legnagyobb nemzetközi multinacionális vállalatává fejlődött. Napjainkban már 180 országban forgalmaz kiváló minőségű, magas színvonalú háztartási termékeket, mint például Ariel®, Pampers®, Old Spice®, Gillette®.

Csömörön 1991 óta működő gyáraként közel 40 piacra szállítjuk Always®, Naturella®, Discreet®, Tampax® termékeinket. Dinamikusan fejlődő munkakörnyezetben, együttműködő és céltudatos csapatként dolgozunk annak érdekében, hogy kiváló minőségű termékeinkkel jobbá tegyük fogyasztóink életét. A világon elsőként, gyártási hulladék termelése nélkül üzemelünk, a gyártás során keletkező ipari szennyvízet szinte teljes mértékben újrahasznosítjuk. A legkitűnőbb embereket toborozzuk és alkalmazzuk világszerte. Szervezetünket belülről építjük, dolgozóinkat teljesítményük alapján léptetjük elő és jutalmazzuk. Mérnök hallgatóknak, frissdiplomásoknak ajánljuk meghirdetett nyitott pozícióinkat. Gyere el, ismerd meg a P&G világát és a benned rejlő lehetőségeket!

A PAYER Industries Kft. elődje, a PAYER Kvattro 1992-ben nyitotta meg kapuit Ajkán. A PAYER Csoport európai piacvezető az elektromos szépségápolási termékek gyártása terén, székhelye Graz közelében (St. Bartholomä –ban) található.

A PAYER Industries Hungary Kft. fő profilja kezdetben a szerszámtervezés és – gyártás, illetve műanyag alkatrészek fröccsöntése volt. 1998-tól megkezdődött a komplett elektromos szépségápolási termékek – női-, férfiborotvák, haj- és szakállvágók, orrszőrvágók, epilátorok és fogkefék – gyártása, első sorban a Philips számára.

2006-ra szükségessé vált a gyártóterület bővítése, az Ipari Parkban található telek megvásárlása után 2007-ben felépült a 11.000 m2 alapterületű új gyár.

Az országosan elismert szerszámüzemben 2012-ben kapacitásbővítést hajtottunk végre, ennek eredményeként még nagyobb arányban tudjuk a saját szerszámigényen felül jelentkező, külső vevői megrendeléseket is vállalni.

A fröccsüzemben 45 – főleg Engel márkájú – fröccsöntő gép található, 35-től 500t záróerőig. A szerelőüzemben a kézi szerelési és csomagolási műveleteken kívül forrasztó, ultrahangos hegesztő, melegelnyomó, lézergravírozó munkaállomások is működnek. Évente átlag 1-2 millió késztermék kerül ki az üzemből, és indul útjára világszerte.

2013 decemberében megszereztük az ISO TS 16949 tanúsítványt, mely lehetővé tette, hogy a PAYER autóipari beszállítóvá váljon a piacon. 2016 februártól az ISO 13485 tanúsítvány megszerzése után jogosultakká váltunk orvosi műszeripari termékek gyártására is.

Magyarország egyik legdinamikusabban fejlődő high-tech cége vagyunk. Mérőberendezéseket gyártunk és fejlesztünk, amelyek felhasználói a vezető mikrocsip-, memória-, kijelző- és napelemgyártók. Cégünk a félvezetők méréstechnikájának piacán a világon az 5., a napelemiparban pedig piacvezető. Szinte mindenkinek van olyan elektronikus eszköze, amelynek fejlesztésében vagy gyártásában használtak SEMILAB terméket!

Sikerünkhöz nélkülözhetetlen világszerte foglalkoztatott közel 800 munkatársunk hozzáértése és elhivatottsága, és az általuk végzett folyamatos kutató-fejlesztő munka. Kollegáink többsége fizikus, valamint villamos- és gépészmérnök. Munkájuk során szerteágazó tapasztalatra tesznek szert, hiszen kínálatunkban megtalálható a teljes napelemipari gyártási folyamat ellenőrzéséhez szükséges összes eszköz az alapanyag szennyezettségének, minőségének vizsgálatától a kész napelem hatásfokának méréséig, a mikroelektronikai alkalmazások köre pedig az alapanyag-vizsgálattól a főbb gyártásközi folyamatokig (epitaxiális és szigetelő rétegek növesztése, ionimplantáció, stb.) terjed. A technológiák elektromos és optikai elven alapulnak, döntő többségük roncsolás- és érintésmentes.

Kollégáinknak Magyarországon egyedülálló módon lehetőségük nyílik testközelből megismerni a mikroelektronikai- és a napelemipar legfejlettebb technológiáit, követni az iparágakban zajló változásokat és fejlesztéseket, illetve gyors választ kell adniuk a vásárlók felmerülő méréstechnikai szükségleteire. Feladataik széleskörűek: a mérőeszközök fejlesztésétől a gyártáson és az üzembe helyezésen át a technikai támogatásig tartó folyamat minden elemében részt vesznek. Ha kell, a világ bármely pontján önállóan és felelősen oldják meg feladataikat.

Érezted már úgy az informatikával kapcsolatban, hogy jobban is csinálhatták volna? Érezted már úgy, hogy Te ezt jobban tudnád csinálni? Ha igen, akkor gyere és légy tagja a Sensenet tagja!

A Sensenet egy 30 fős fejlesztő cég, ami a webes fejlesztésekre, portálokra, CMS, ECM és mobil fejlesztésekre szakosodott. Van egy saját ECM (Enterprise Content Management) szoftverünk is, amit nyílt forrással terjesztünk. Ügyfeleink nagyvállalatok, bankok, államhivatalok, de egyre többet dolgozunk külföldre is. Az egész cég, beleértve a vezetőséget is, elkötelezett agile párti. Öt csapatunk mindegyike SCRUM-mal fejleszt, a módszertan alkalmazását komolyan vesszük. A Sensenet ugyanakkor egy liberális munkaadó, kötetlen munkaidőben dolgozunk, a szükséges mértékű adminisztrációt saját, Sensenet ECM alapú intranetünkön végezzük, amit magunk fejlesztünk az “eat your own dogfood” mottó jegyében. Fontosnak tartjuk a tudásmegosztást, ezért folyamatosan oktatjuk egymást, szakkönyveinkből belső házi könyvtárat tartunk fenn. Szervereink és munkaállomásaink modernek, minden dolgozónál alap a dupla TFT monitor. A profi munkavégzés mellett azonban a remek hangulat is jellemzi, rengeteg a poén. A vezérigazgató együtt jár focizni a fejlesztőkkel és teljesen egyenrangú csapatjátékosként rúgja a bőrt veled, akik közül többen élnek is a lehetőséggel. Emellett céges csocsó, kispályás foci, Xbox 360, péntek délután pedig sör is segíti a munkaidő utáni kikapcsolódást. Irodánkat egy “A” kategóriás irodaparkban az Infoparkban találod meg, konyhában szuper kávégéppel.

A Sensenet dinamikusan növekvő szakértői csapata több részből áll; jellemzően az alábbi területekre keresünk kollégákat:

• Software Engineer
• Sales Manager

Sokat lehetne regélni arról, hogy miféle kihívások várnak rád nálunk, és miért érdemes itt dolgozni, de nem tesszük. Ha találsz érdekeset az alábbi listában, inkább gyorsan küldd el nekünk a CV-det! Kollégáink hamarosan megkeresnek és interjúra hívnak.
Küldd el részletes szakmai önéletrajzod angol és magyar nyelven a job.sensenet.com címre a megpályázott állás megjelölésével!

Amit minden álláshoz kínálunk:

• Laza és közvetlen légkör, de jól szervezett, projektorientált munkavégzés
• Szakmai továbbfejlődési lehetőségek: szakkönyveket rendelünk, munkatársaink tanfolyamokon vesznek részt, és belső mentorok segítenek a munkában
• Próbaidő után ingyenes MCP vizsga
• Innovatív, új ötletekre nyitott vezetőség; a céget fiatal, informatikához értő szakemberek irányítják
• Rendes rendszergazdák 🙂
• Modern munkaeszközök, gyors asztali gép vagy notebook igény szerint, dupla TFT monitor
• Jó csapat, akikre a szakmai kérdéseken túl is lehet számítani
• Színvonalas munkakörülmények
• Előrelépési lehetőség a cégen belül
• Az irodában csocsóasztal, Xbox, darts
• Céges foci
• csapatépítő kirándulások

Amit biztosan NEM kínálunk:

• Fölösleges papírmunka, túlburjánzó adminisztráció
• Kötelező és/vagy ingyen végzett túlóra
• Műszakilag hozzá nem értő projektvezetők
• Bebukott, értelmetlen projektek, leépítések

Cégünknél lendületes, kihívásokkal teli környezetben minden nap egy új kaland és erőpróba. Olyan jelentkezőket keresünk, akik teljes odaadással mindent elkövetnek, hogy a legjobbak legyenek abban, amit tesznek. Merész és határozott célokat tűzünk ki magunk elé. Az eredményekre koncentrálunk, nem a tettekre. Munkatársaink eltérő karakterűek, de mindannyian kitűnően teljesítenek és szeretik, amit csinálnak. Az inspiráló kreatív stratégáktól a részletekre koncentráló technikai varázslókig mindenfajta ember megtalálható nálunk. A Sensenet tagjaként egy új iparág létrejöttében vehetsz részt. Ezek nagy szavak, de valóban így érezzük. Vezetőink nem csak “tanítanak”, hanem kihívásokat is állítanak a munkatársaik elé, viszont az eredményeket mindig elismerik, így a cég sikereit is megosztják a dolgozókkal. A cégen belül nincsenek szigorú korlátok és merev munkaköri leírások. Mindenki számára biztosított a továbbképzés lehetősége, és alkalom nyílik a dolgozók egyedi érdeklődésének kielégítésére is. A fejlődés határa csak az egyéni érdeklődés, kreativitás és munkabírás. A Sense/Net a folyamatos továbbképzést szükséges befektetésnek tartja, hiszen a cég legnagyobb erőssége a munkatársak kompetenciája.

Álláskereséskor kulcsfontosságú, hogy jól és érthetően mutasd be tudásodat és készségeidet független attól, hogy itthon vagy külföldön tettél szert rájuk. A helyzetet tovább nehezítheti, ha a munka vagy a leendő munkáltató más országbeli, mint ahol a diplomádat vagy a szakmai tapasztalatodat szerezted. Ekkor tud Neked segítséget nyújtani az Europass! Általa könnyen, áttekinthetően és európai szinten egységes formátumban tudod rendszerezni az információkat a szaktudásodról, a nyelvtudásodról, a végzettségeidről és a szakmai gyakorlatodról.

A Tempus Közalapítvány az Európai Bizottság Erasmus+ programjának hazai koordinátora, emellett további oktatási-képzési programokat kezel, többek között a Campus Mundi programot, a Közép-Európai Felsőoktatási Csereprogramot (CEEPUS), továbbá ellátja számos más ösztöndíjprogram (Stipendium Hungaricum, államközi ösztöndíjak, stb.) koordinációját. Mindezek mellett a szervezet látja el a Nemzeti Europass Központ feladatát.

Információval, tanácsadással, örömmel állunk minden hozzánk forduló érdeklődő rendelkezésére!

Thales, mint a légi- és űrtechnika, közlekedés valamint a védelem és biztonságtechnika területén piacvezető cégcsoport évente 15 milliárd Euró bevételt képez, s több mint 64.000 alkalmazottat foglalkoztat a világ 56 országában. A cégcsoport osztrák és magyar közlekedési szektorban kifejtett tevékenysége a vasúti fejlesztés történetének kezdeti szakaszáig nyúlik vissza. Ez idő alatt a cég sikeresen terjesztette ki tevékenységét a nemzetközi piacokra, folyamatosan fenntartva a jelenlétét Ausztriában. Helyi és nemzetközi ügyfeleink bizalommal támaszkodhatnak az ún. “kulcsrakész” megoldások kivitelezése során szerzett tapasztalatainkra, s kiemelkedő szakmai tudásunkra. A Thales Austria GmbH 2008-ban Győrben is megnyitotta irodáját, és a bővülő tevékenységi- és feladatkörnek köszönhetően további, magasan képzett munkatársakat keres szoftverfejlesztés, -tervezés, és -tesztelés területeken. A Thales számára alkalmazottai jelentik a legfontosabb eszközt. Magasan képzett munkatársaink biztosítják a cég teljeskörű működését a kutatás+fejlesztéstől, a termék- és üzletfejlesztésen át az értékesítésig. Alkalmazottaink garantálják a Thales élvonalbeli pozícióját globális technológiai piacvezető cégként. Cégünk folyamatosan várja azon munkavállalók jelentkezését, akik kreatív és nemzetközi környezetben munkájukkal hozzá tudnak járulni ahhoz, hogy a cég továbbra is megőrizhesse helyét az élvonalban.

Az Unilever világszerte több mint 400 márkával mintegy 190 országban van jelen az élelmiszerek, kozmetikumok és háztartási tisztítószerek piacán. A vállalat évente 170 milliárd terméket értékesít, forgalma 2018-ben az 48,4 milliárd eurót is meghaladta. Három magyarországi gyára közül a Veszprémi Algida Jégkrémgyár foglalkoztatja a legtöbb munkavállalót, közel 700 főt. A gyárban olyan híres jégkrém márkák készülnek, mint a Magnum, Cornetto, vagy a Carte d’Or. Akár szakmai gyakorlatot, akár pályakezdő/tapasztalatot igénylő pozíciót keresel, az Unilevernél nagyszerű márkákon, kiváló emberekkel dolgozhatsz a fenntartható növekedés elérésére érdekében.

CÉGBEMUTATÓ 2019

A Valeo autóipari beszállítóként valamennyi autógyár partnere világszerte. Mint technológiai vállalat, innovatív termékeket és rendszereket kínál, amelyek hozzájárulnak a szén-dioxid kibocsátás csökkentéséhez és az intuitív vezetés fejlesztéséhez. A Valeo 168 telephellyel, 20 kutatási, 38 fejlesztési, 15 elosztó központtal, 32 országban 102.900* munkavállalót foglalkoztat világszerte.

A Valeo veszprémi gyára 1998 óta személy – és tehergépjárművek elektronikai alkatrészeinek és rendszereinek tervezésére és gyártására specializálódott. A veszprémi telephelyünk prémium kategóriás kapcsolók, szenzorok, elektronikai vezérlőegységek, kameravezérlők széles skáláját gyártja személygépjárművek, teherautók és haszongépjárművek számára.

Az utóbbi évek növekedésére jellemző, hogy míg 2013-ban létszámunk az 1000 főt sem érte el, 2019-közel 3000 munkatárs választott bennünket, akik közül 160 munkatársat kutatás-fejlesztés központunkban foglalkoztatunk. A Gazdasági életben való jelenlétünk fontosságát az is tükrözi, hogy Magyarországon a legjelentősebb 50 termelő vállalat egyikeként jegyeznek bennünket.

Veszprém Járási Foglalkoztatási Paktum

A munkaerő kereslet- és kínálat hatékony összehangolása érdekében került sor a Paktum Iroda felállítására Veszprémben, ahol felkészült szakembereink segítik a munkáltatói és munkavállalói oldal összehangolását, előzetes munkaerő-igény felmérésekre alapozva. Szolgáltatásaink személyre szabottak és ingyenesek.  A paktumban közreműködő szereplők alapvető érdeke, hogy a Veszprém Járás területén élő emberek képzettségi szintje növekedjen, a város képes legyen megtartani a népességét, tehetségeit, humánerőforrását, valamint vonzó élettér legyen, amely megfelelő színvonalú munkahelyeket, életkörülményeket biztosít.

A program szolgáltatásai a munkavállalók részére: 

• Egyéni fejlesztési terv
• Munkaerő-piaci mentori szolgáltatás
• Pályatanácsadás-pályaválasztási tanácsadás (egyéni)
• Egyéni álláskeresési tanácsadás
• Képzésben résztvevők benntartásának segítése
• Munkaerő-piaci információ nyújtás

A program szolgáltatásai munkáltatók részére:

• munkaerő toborzás
• ingyenes hirdetési felületek biztosítása
• bérköltség támogatás nyújtása

Elérhetőségünk:

8200 Veszprém Szeglethy u. 7. (II. emelet- KISOSZ Székház)

telefon: +36/20-401-28-16

e-mail: info@veszprempaktum.hu

Wallboard Display – A megjelenés számít!

A plakátok ideje lejárt! A digitális reklámok a fényerővel vonzzák, az animációval megtartják a tekintetet. Mindenki érzi a digitális megjelenés fontosságát. Fiatal csapatunk úgy gondolja, hogy a jövőben képernyők fognak bennünket körbevenni mindenhol: a falra ragasztva tapétaként vagy az asztalba építve az étteremben. Ezeket a képernyőket, mint más elektronikai terméket a távol-keleten gyártják, de mi akarunk az a rendszer lenni, aki a rajtuk megjelenő tartalmat vezérli, képernyők tízezrein. Nem egy, csak a leggazdagabb 100 vállalatnak szóló terméket kívánunk létrehozni, hanem egy olyat, amelyet a legkisebbek is meg tudnak fizetni, és a használatához csak néhány perc betanulás szükséges.

A közel 200 éves múltra visszatekintő Wienerberger a világ legnagyobb téglagyártójává nőtte ki magát, és Európában első helyen van a tetőcserép szegmensben is. A Magyarországon 1990 óta jelen lévő leányvállalat jelenleg hét városban működtet gyárakat: Balatonszentgyörgy, Békéscsaba, Csorna, Kőszeg, Őrbottyán, Solymár és Tiszavasvári.

Gyáraink működtetéséhez és továbbfejlesztéséhez keresünk angolul vagy németül beszélő, frissen végzett anyag– és gépészmérnököket – negyed- és ötödéves hallgatókat is várunk (számukra tanulmányaik befejezéséig ösztöndíjat biztosítunk).

Az utánpótlás programban részt vevő fiatal mérnökök magyar és nemzetközi szakmai képzést, személyiségfejlesztő tréningeket és igény esetén lakhatási támogatást is kapnak. Célunk, hogy rövid időn belül az utánpótlás programban részt vevő fiatal mérnökök termelési vezetői munkakörökben dolgozzanak – valós lehetőség, hogy a most felvételre kerülők közül a legjobbak öt éven belül akár gyárigazgatóként irányítsák gyárainkat.

A XOMOX Magyarország Kft., mint az amerikai CRANE Co. vállalatcsoport integrált része több mint 25 éve gyárt Magyarországon olyan ipari szerelvényeket (csapok, szelepek), melyek megfelelnek a vegyipari, gyógyszeripari és energetikai alkalmazások legmagasabb minőségügyi követelményeinek. Számtalan referencia bizonyítja a hazai vezető felhasználóknál és globális partnereinknél termékeink magas minőségét, mely folyamatosan új piaci lehetőségeket nyit számunkra a további fejlődésünkhöz.

A XOMOX Székesfehérváron

A székesfehérvári gyár 2001-ben vált a CRANE vállalatcsoport részévé. Fő termékeink a Magyarországon egyedülálló technológián alapuló teflon (PFA) bevonatos szerelvények, gömbcsapok, kúpos csapok, pillangószelepek, visszacsapó szelepek, valamint PTFE perselyes kúpos csapok. Egyedi szakértelmünknek köszönhetően a fokozott igénybevétel miatti egyedi követelményeknek is képesek vagyunk termékeinkkel megfelelni, így beszállítói vagyunk a nagy magyar olaj, energetikai és vegyipari szereplőnek is.

Elérhetőségek

Cím: 8000 Székesfehérvár, Cseh utca 1.

Kapcsolattartó: Balláné Varga Edit

e-mail: hr-hungary@cranecpe.com

telefon: 22/513-123

www.craneco.com

www.cranecpe.com

Autóipari beszállítóként cégük 2004-ben kezdte meg prémium kategóriás gépjármű-utastéri elemek gyártását. Valódi bőr felhasználásával készítünk alkatrészeket olyan híres autómárkákba, mint Mercedes, BMW, Porsche, Volvo, Alfa és a Maserati.
2014-ben a Yanfeng Automotive Trim Systems Co. Ltd. és a Johnson Controls sikeres együttműködésükre alapozva létrehoztak egy közös vállalatot, amely a világ legnagyobb gépjármű utastéri elemek gyártásainak specialistájává vált.
A gyártási technológiánk magában foglalja a műanyag fröccsöntést, a varrást, a szivacsozást, ragasztó felhasználásával kézi és gépi kárpitozást, és komponensek összeszerelését.

20 ország, több mint 110 telephely

A több mint 2600 embernek munkát biztosító pápai gyáregységünk Magyarország egyik legdinamikusabban fejlődő gépjármű-utastéri elemek gyártásával foglalkozó vállalata – jelenleg mintegy 38.000 m2-en.

Az elmúlt pár évben dinamikusan bővítettük folyamatainkat és fejlesztettük a szervezet minden szegmensét.
Ez a véget nem érő innovációs folyamat továbbra is rengeteg lehetőséget fog biztosítani a jelenlegi, valamint leendő új kollégáink számára. A vállalatcsoport méretét és versenyelőnyét világszerte mi sem bizonyítja jobban, mint az, hogy ázsiai, európai és észak-amerikai erős és kiegyensúlyozott jelenléte miatt mi vagyunk az egyetlen olyan beszállító, mely a gyártókkal együttműködve valóban globális, zökkenőmentesen összehangolt gépjármű-utastér programokat tud megvalósítani.

Csatlakozz hozzánk az alábbi pozíciókba:

• Minőségbiztosítási mérnök
• Gépészmérnök
• Mechatronikai mérnök
• Logisztikus

Ami nálunk biztosan vár:

• Szakmai fejlődési és képzési lehetőség
• Barátságos munkahelyi légkör
• Lendületes csapatszellem
• Vonzó juttatási csomag

A Zoltek a japán Toray Group tagja, ahol hiszünk abban, hogy az anyagok meg tudják változtatni az életünket. Innovatív ötletekkel, technológiákkal és alapanyagokkal járulunk hozzá a társadalomhoz.

A Zoltek Zrt. üzemében szélturbinák, vitorlás hajók, repülőgépek és sportautók féktárcsája, vagy akár az olimpia aranyérmes kajakosainak evezőlapátja gyártásához szükséges szénszál alapanyagokat állítunk elő. Folyamatos fejlődésünk újabb állomása a Zoltek Zrt. gyártáskapacitásának bővítése.

Továbbá egy új Toray egység beruházását is tervezzük Magyarországon, elektronikai eszközök, illetve elektromos és hibrid járművek Li-ion akkumulátor alkatrészeinek gyártásához.

Vállalatcsoportunk jelenlegi és jövőbeni termelő üzemei Budapesttől kb. 50 km-re, Nyergesújfalun találhatóak. Jelenlegi 1300 fős létszámunk több száz fős bővülés előtt áll.

Ha te is részese szeretnél lenni egy fejlődő cégnek, várjuk magyar és angol nyelvű önéletrajzodat a karrier@zoltek.hu és a karrier.thu.mb@mail.toray email címen.