Veszprém és környékének legjelentősebb karrierrendezvénye, ahol megtalálhatod álmaid munkáját, vagy feltérképezheted az aktuális munkaerő-piaci trendeket. Nem csak akkor érdemes kilátogatnod, ha épp állást keresel, hiszen új ismeretekre, új kapcsolatokra, új élményekre is könnyedén szert tehetsz.
A rendezvény ingyenes
Itt a helyed, ha
Az ÁllásStart a piacvezető hazai karrierkiadvány készítőjeként idén kereken 20 éve képez hidat az ambiciózus álláskeresők és a felkészült munkaerőt kereső vállalatok között. Karrierkiadványunkban végzettségednek megfelelően több száz vállalat aktuális álláshirdetései közül válogathatsz. Csatlakozz Facebook-közösségünkhöz, ahol közel 158.000 álláskereső értesül a legfrissebb álláshirdetéseinkről, regisztrálj bátran adatbázisunkba, hogy a velünk együttműködésben lévő vállalatok aktuális kereséseik kapcsán konkrét ajánlatot küldhessenek számodra.
Bővebb információ: www.allasstart.hu“
Az Arconic három évtizeddel ezelőtt kezdte meg működését Magyarországon, Székesfehérváron. A vállalat napjainkban Európa egyik vezető alumínium öntöde-hengermű gyáregységét üzemelteti, amely megfelel a legmagasabb minőségi követelményeknek, termékek széles körét kínálva az ipari és szállítmányozási piacok számára. 2021-ben ünnepeljük fennállásunk 80. évfordulóját, ahol kiemelt hangsúlyt fektetünk partnereinkre, megerősítve az Arconic hírnevét, mint munkáltató és mint Magyarország egyedölálló alumínium-feldolgozó gyára.
Az öntöde hengerlési tuskókat és préstuskókat gyárt sajtolási és kovácsolási megmunkálásra, gyakorlatilag bármilyen típusú alumíniumötvözetből.
A hengermű a hengerelt termékek széles skáláját képes előállítani: lemezeket, lapokat, szalagokat, tárcsákat, keményforrasztási termékeket a végfelhasználók széles köre számára. Fő piacaink az autóipar, építőipar, gépgyártás, csomagolóipar, elektromos termékek, háztartási termékek gyártása és a szállítmányozási ágazatok.
Az Arconic-Köfém Mill Products Hungary Kft. a legmagasabb minőségi előírásoknak megfelelő termékei több, mint 90%-át exportálja.
Az Audi Hungaria tavaly duplán jubilált: 2018-ban ünnepelte fennállásának 25. évfordulóját, a győri járműgyártás pedig 20 éve írja sikertörténetét.
Tevékenységük mára kibővült, a prés- és karosszériaüzem, lakkozó üzem és egy járműszerelde működése által váltunk 2013-ban a teljes gyártási folyamatot lefedő járműgyárrá.
Kimagasló kompetenciákkal rendelkezünk a műszaki fejlesztés, szerszámgyártás vagy akár a gyártástechnológia szakterületein. Az Audi konszern jövőbe mutató villamos hajtásainak konstrukciója és gyártása egy új, izgalmas szegmenssel bővítette vállalatunk portfólióját.
De mi lenne a termeléssel támogatóterületek nélkül? 🙂
Gyárunk működésében ugyanúgy kiveszi oroszlán részét a Beszerzés, Pénzügy, Jogi osztályunk, de a Vállalati kommunikáció és az Egészségmenedzsment szakterületek is mindennap hozzájárulnak a sikereinkhez!
Mindezek mellett az Audi Hungaria nagy figyelmet fordít az utánpótlásra is. Gyakornoki programmal, duális képzéssel és saját szakképzéssel várja az érdeklődő hallgatókat, nem csak a műszaki, hanem a gazdasági területekre is.
Fő működési területek:
Motor- és Járműgyártás | Műszaki fejlesztés | Minőségbiztosítás | Gazdasági és IT funkciók | HR
Karrierlehetőségek:
Gyakornok | Duális hallgató (BA és MSc) | Munkatársi lehetőségek
További információk:
www.audi.hu/karrier
A Magyarországon 2001 óta fennálló pápai telephelyünkön több mint 900 munkatársunkkal 30 millió utas- és gyalogosvédelmi terméket állítunk elő évente. Fejlett infrastruktúránknak, korszerű technológiáinknak és tapasztalatunknak köszönhetően folyamatosan bővíteni tudjuk termékportfóliónkat, és hosszú távú stabil vállalatként tartozunk az ausztriai bázisú Astotec Csoporthoz.
Életeket mentünk! Felgyorsult világunk egyre bonyolultabbá teszi a mindennapi közlekedést, és kiemelkedően fontossá válik a közlekedésben résztvevők biztonsága. Vállalatunk innovatív termékei észrevétlenül velünk vannak az autónkban, viszont amikor szükség van rájuk, a másodperc tört része alatt mentik meg életünket.
Az autóban utazók és a gyalogosok védelmét egyaránt szem előtt tartjuk. Biztonsági övfeszítőink, pirotechnikai kapcsolóink, és aktív gyalogosvédelmi rendszereink megtalálhatók autókban világszerte. Kiemelkedő pirotechnikai technológiánk és tapasztalatunk vonzó mind vevőink, mint munkatársaink számára.
Veszprém? Műszaki terület? Vár a Balluff! Munkatársaink az intelligens gyártás, a „Smart Manufacturing” megtervezői. Munkánk fő profilját a szenzor- fejlesztés és gyártás képezi. Az egyszerű digitális I/O érzékelők mellett, olyan intelligens szenzorokkal is foglalkozunk, amelyek a felhasználó számára egyedi módon konfigurálhatóak és széleskörű diagnosztikai adatokkal szolgálnak, ezzel elősegítve a gyártósorok teljeskörű ipari automatizálását.
💡A szenzorok mellett a szenzoradatokat feldolgozó intelligens ipari hálózati eszközök fejlesztésével, gyártásával is foglalkozunk. Az összegyűjtött információ ezzel a magasabb gyártási szinteken is elérhetővé válik, amely magas hatékonyságot garantál és fokozza a termelékenységet. Mindehhez a digitális kommunikációs szabványként funkcionáló IO-Link jelenti a kulcsot, amely egyszerű, zavarálló, és az adatokat két irányban továbbítja. Az IO-Link segítségével megvalósított intelligens kommunikációval az ipari dolgok internete (IIoT) már csak egy karnyújtásnyira van.
⚒️ Jelen vagyunk az autóiparban, a gépgyártásban, az élelmiszer-és csomagolóiparban, az energiatermelésben és még sok más területen is! Tudj meg többet a Balluffról a bit.ly/balluffosleszek_pannon weboldalon!
A BD egy vezető globális orvostechnológiai vállalat, mely egy egészségesebb világért dolgozik. Célja, hogy megoldásokat nyújtson a világ növekvő egészségügyi szükségleteire. A. Tatabányai telephelyünkön 2009 óta két üzletágunkkal (BD Medical és BD Life Sciences) olyan kiváló megoldásokon dolgozunk, amelyek javítják az emberek életének minőségét.
A BD Medical üzletágunk azoknak a gyógyszergyártó cégeknek az igényeit szolgálja ki, amelyek a BD előretölthető fecskendőit, mint elsődleges csomagolóanyagot használják gyógyszertermékeik bevitelére. A BD Life Sciences üzletágunkon belül található a BD Biosciences, amelynek célja, hogy innovatív kutatási és klinikai eszközöket adjon a tudósok, klinikai kutatók, laboratóriumi szakemberek és klinikusok kezébe.
Folyamatosan keresünk új munkatársakat termelés és gyártás, mérnökség valamint biokémia területére. Biztosak vagyunk benne, hogy nálunk megtalálod karriercélodat és olyan lehetőségeket, amelyek további fejlődést biztosítanak számodra.
Csatlakozz hozzánk! További részletek az https://emea.jobs.bd.com/ oldalon.
A kínai Wanhua Csoporthoz tartozó kazincbarcikai székhelyű BorsodChem Zrt. Európa egyik piacvezető műanyag alap- és szervetlen vegyianyag gyártója. Több mint 3200 fős munkavállalói létszámával Magyarország legjelentősebb munkáltatói közé tartozik. Hét évtizedes vegyipari tapasztalattal az innováció és a fenntartható fejlődés jegyében célunk minőségi alapanyagokat biztosítani a mindennapi életben nélkülözhetetlen termékekhez.
Szenvedéllyel műveljük a kémiát, amely utat mutat számunkra az innovatív műanyagipari megoldások felé. Fáradhatatlanul azon dolgozunk, hogy a mindennapok kihívásait leküzdve eredményeinket a társadalom és a környezet javára fordítsuk.
Élj a vállalatunk által kínált lehetőségekkel, és biztos lehetsz benne, hogy a legjobb szakemberek támogatásával, egyedi, innovatív technológiák alkalmazásával szerezhetsz naprakész tudást és tapasztalatot!
Légy te is részese a jövő vegyiparának, építsd karriered mérnök karrierpálya és UP Talent programunk segítségével!
A Bourns Kft. 1947-ben, Riverside-ban indult családi vállalkozás, amely idén ünnepli fennállásának 75. évfordulóját. Vállalatunk célja a hosszú távú, fenntartható működés és profitabilitás mellett olyan munkahely teremtése, ahol fontos a közösségépítés, jó a hangulat, kiemelt szerepet kap a biztonságos munkakörnyezet, az elismerés és a támogató, elfogadó kollégák. Mindezek mellett rugalmas munkaidőt és home office munkalehetőséget is biztosítunk munkatársainknak.
Magyarországon két telephelyen, Ajkán és Veszprémben vagyunk jelen. Ajkai gyárunkban történik azoknak a szenzoroknak a gyártása, melyek a mindennapok során támogatnak minket a biztonságos és kényelmes autóvezetésben. Ezen a telephelyen számos process engineer (gépész vagy villamosmérnök végzettséggel) és quality engineer munkakörben van lehetőség csatlakozni csapatunkhoz.
Veszprémi irodánk ad helyet az autóipari termékfejlesztő központunknak, ahol szintén a mérnökségi területek után érdeklődők találhatnak nagyszerű lehetőségeket az alábbi munkakörök valamelyikében:
Veszprémi egységünkben tevékenykedik továbbá az EMEA Értékesítési Központunk csapata, nem csupán autóipari, hanem elektronikai üzletágban is, ahol a következő munkakörök iránt érdeklődőknek nyílhatnak lehetőségek:
Számos hallgató csatlakozott már hozzánk duális képzés vagy szakmai gyakorlat teljesítése kapcsán, majd találta meg helyét valamelyik mérnöki munkakörben, erősítve a Bourns szakértő csapatát.
Bármilyen lehetőség felkeltette érdeklődését, látogasson el www.bourns.hu weboldalunkra, vagy keressen minket az alábbi elérhetőségeken:
Rózsás Hajnalka
+36/20/416-3709
Ahol a modern technológia és az ember összekapcsolódik
A CAE a szimulációs szoftverek fejlesztése terén világelső nagyvállalat, amelynek Healthcare ága az orvos- és ápoló-képzést reformálta meg. A CAE Healthcare-nél szívügyünk az egészségügyi oktatás, a klinikai kompetencia, és a betegek biztonságának javítása, ezért innovatív tanulási technológiákat fejlesztünk az orvosi egyetemek és kórházak támogatására. Azon dolgozunk, hogy egészségügyben dolgozók jobb orvosokká, képzettebb nővérekké váljanak, és még több életet menthessenek.
Szimulációs technológiánkat világszerte már 700 egyetemen és tanuló kórházban használják, ahol oktatói eszközeinkkel a hallgatók gyakorlati tudást sajátíthatnak el kockázatmentes szimulációs gyakorlatokon keresztül. Az élethű szimulátor bábuk szoftvereink segítségével alkalmasak különböző betegségek és tünetek bemutatására, továbbá műtétek, sőt akár egy szülés valósághű gyakorlását is lehetővé teszik.
A modern technológia és az emberélet biztonságának összekapcsolása az egyik legizgalmasabb informatikai kihívás. Ha te is ilyen izgalmas kihívásokra vágysz, jelentkezz hozzánk!
További információ: www.caehealthcare.com
A cég története
Az 1985-1988. években a Világbank Finomkémiai Hitelprogramja keretében, a Nehézvegyipari Kutató Intézet (NEVIKI) beruházásában egy korszerű toxikológiai laboratórium létesült Veszprém-Szabadságpusztán Toxikológiai Kutató Központ Kft. / TKK (Toxicological Research Centre Ltd. / TRC) néven kezdet meg tevekénységet 1989-ben. 1994. december 19-én az intézet tulajdonába kerültek az általa korábban a NEVIKI-től bérelt ingatlanok, kutatási eszközök, míg később a Társaság összes üzletrészei az Első Magyar Befektetési Alap Rt., majd 1995. május 20-án a Biorex Kutató és Fejlesztő Rt. tulajdonába kerültek.
Az intézetet a Good Laboratory Practice (GLP) minőségügyi rendszer követelményei szerint 1991 óta akkreditálja rendszeresen az engedélyeztető hatóság (jelenlegi nevén: Országos Gyógyszerészeti és Élelmezés-egészségügyi Intézet, OGYÉI). A szolgáltatások minőségének javítására kerültek később bevezetésre (1996-tól kezdve) az egyéb minőségügyi rendszerek, azaz az ISO 9001, ISO 14001 és ISO 50001.
A cég először 2003-tól vált nemzetközi szervezet részévé, amikor is kanadai központú LAB tulajdonába került át, ami névváltoztatást is vont maga után (LAB International Research, Hungary).
2004-ben az intézet megszerezte az Association for Assessment and Accreditation of Laboratory Animal Care (AAALAC) tanúsítványt. A teljeskörű AAALAC-tanúsítvány a magas minőségi színvonal, az elszámoltathatóság, valamint az állatok jóléte melletti elkötelezettség biztosítéka. A tanúsítványt a felelősségteljes és etikus laboratóriumi állatgondozás olyan alapkövetelményének tekinti a szakma, amely lefekteti az állatorvosi gyakorlat, a munkavédelem, valamint a létesítmény kialakításának minőségi alapkövetelményeit.
2006 augusztusában a teljes cégcsoport, LAB Inc., néven bejegyzésre került a Torontói Értéktőzsdén, mely újabb névváltoztatást vont maga után a magyarországi intézetnél is, azaz 2007. októbertől az új név: LAB Research Kft. lett.
A 2007-es év folyamán a LAB Research Kft. kapacitásbővítés céljából felépített egy új épületet, mely magába foglal egy új, korszerű állattartó egységet, új archívumot, mosodát.
A 2008-as év elején új vezetőség került a cég élére, mely után nagyszabású szervezeti átalakítás és több személyi változás is történt.
A 2008-as és 2009-es év során intézetünk megbízói állománya jelentősen kibővült (pl. Ausztrália, Japán), mely a változtatásokkal együtt segített intézetünknek abban, hogy egy valóban nemzetközileg elismert laboratórium legyen. Ez alatt az időszak alatt kisebb infrastrukturális fejlesztések is történtek.
2010-ben az intézet központi kísérleti anyag elosztója (KKE) a kísérleti anyagraktárral együtt egy felújított, a korábbinál jelentősen tágasabb helyre költözött a főépületen belül.
2011 első felében a LAB Research Kft-t is magába foglaló kanadai cégcsoport, valamint a franciaországi CIT privát laboratórium egyesült, így az új cégcsoport létrejöttével (Citoxlab) a világ 5. legnagyobb megbízásos kutató szervezetévé lépett elő. A magyarországi intézet neve 2011. szeptember 1-től Citoxlab Hungary Kft. lett.
A veszprémi cég 5 kisebb-nagyobb épületet (A – E) foglal magában, az épületekhez pedig 55.000 m2 bekerített terület tartozik. Az épületek összterülete meghaladja a 10.000 m2-t (ennek kb. 20%-a laboratórium, 40%-a állatszoba, 15%-a iroda és 25%-a folyosók és egyéb műszaki terek).
A vizsgálatokat az intézetünk, mint megbízásos kutató szervezet (Contract Research Organization, CRO) minden esetben külső megbízásra végzi, azaz nem rendelkezik olyan szervezeti egységgel, amelynek feladata új szerek, illetve készítmények önálló kutatása, fejlesztése, vagy gyártása volna.
A vizsgálatok célja az ipar, a mezőgazdaság és a lakossági fogyasztók által használt vegyipari termékek – gyógyszerek, gyógyhatású készítmények, növényvédő szerek, műtrágyák, háztartás-vegyipari termékek, élelmiszer-adalékok, festékek és egyéb anyagok- forgalomba hozatalához, hatósági engedélyeztetéséhez, illetve törzskönyvezéséhez előírt toxikológiai vizsgálatok lefolytatása, a kapott eredmények feldolgozása és megfelelő formában történő dokumentálása, a termékek forgalomba hozatali engedélyéhez szükséges dokumentáció előállítása.
A vizsgálatokról (kísérletekről) készülő dokumentációnak alkalmasnak kell lennie arra, hogy annak alapján mind a külföldi, mind pedig a belföldi hatóságok az adott szer, készítmény forgalomba hozatali engedélyét megadják.
Ennek érdekében a cég szakmai tevékenységét a nemzetközi előírások, útmutatók, ajánlások szerint végzi. Ezek alapját pedig minden esetben a már korábban említett GLP, valamint a különböző nemzetközi tudományos szabványok képezik (pl. OECD Guidelines for the Testing of Chemicals, EC 440/2008 – REACH stb.).
A Chemark Zrt. bemutatása
Vállalatunk (www.chemark.hu) Európa egyik vezető komplex növényvédő szer bérmunka partnere, amely az 1991-es alapítása óta hosszú utat tett meg.
Célunk a hazai és nemzetközi növényvédő szer piac meghatározásaként hatékonyan működni annak érdekében, hogy a vevői igényeket a legmagasabb szinten tudjuk teljesíteni és fejlődni, hogy a pozíciónkat hosszú távon megtartsuk.
Tudatában vagyunk annak, hogy hosszú távú üzleti fejlődésünk alapvető feltétele a felelős vállalati magatartás, amely döntően meghatározza az egész ipari társadalom jövőjét. Magas színvonalú, környezettudatos, energiahatékony szolgáltatásainkon keresztül elő kívánjuk segíteni a mezőgazdaság fejlődését, szűkebb és tágabb környezetünk megóvását, a jelen és jövő generációk egészséges környezetét. Megbízható partnere kívánunk lenni megrendelőinknek és szállítóinknak, anyagi és szakmai gyarapodást nyújtó munkahelye munkatársainknak.
Ennek szellemében dolgoztuk ki tevékenységünk minőség-, környezetközpontú-, munkabiztonsági- és energiairányítási elveit rögzítő Vállalati politikánkat, amely egész telephelyünkre, valamennyi vezetőnkre és munkatársunkra vonatkozik.
Munkánkat termékeink és szolgáltatásaink egyenletes minőségének biztosítása és továbbfejlesztése jellemzi, ezért működésünket minden szempontból a minőségelvnek kell áthatnia (korszerű technológia, magas színvonalú hozzáértés).
Tevékenységünket a környezetért felelős módon végezzük. Törekszünk a tevékenységünk és termékeink okozta negatív környezeti hatások megelőzésére, csökkentésére ez által a környezeti teljesítményünk folyamatos fejlesztésére.
Elkötelezettjei vagyunk a munkahelyi egészségvédelmi és biztonságirányítási rendszer folyamatos fejlesztésének a területünkön jelenlevő személyek egészségének és biztonságának megóvása érdekében.
Elköteleztük magunkat az energiairányítási rendszer kialakítására, fenntartására és folyamatos fejlesztésére, energiateljesítményünk folyamatos növelése céljából.
A célok elérése megköveteli a rendszeres képzést, ezért alkalmazottainktól elvárt követelmény az integrált irányítási rendszerrel kapcsolatos ismeretek elsajátítása. Munkatársaink szakmai felkészültségének és elkötelezettségének fejlesztésével kívánjuk elérni a teljes személyi állomány bevonását céljaink megvalósításába.
Veszprémben több, mint 28 éve vagyunk jelen, a megye egyik legnagyobb foglalkoztatójaként. Termékpalettánkon magas technológiai szaktudást igénylő termékek szerepelnek, elsősorban gépjármű biztonságtechnikai elemekhez kapcsolódóan.
Kutatás-fejlesztési tevékenységünk is figyelemre méltó, saját Fejlesztési Központtal rendelkezünk. Itt található Kelet-Európa legnagyobb tesztpályája is, ahol biztonsági funkciókhoz kapcsolódó fékezési és járműdinamikai teszteket is el tudnak végezni kollégáink.
Veszprém életéhez hozzátartozik a Continental, nemcsak munkáltatóként, de társadalmi felelősségvállalása által is fontos szerepet tölt be a helyi közéletben. A Pannon Egyetemen saját tantárgyat oktatnak kollégáink, mely kiváló lehetőség a fiatalokkal való kapcsolatépítésre, hiszen remek perspektívát, karrierutat tudunk kínálni a frissen végzett hallgatóknak.
2021-ben elnyertük a Családbarát Munkahely tanúsító védjegyet, a Felelős Foglalkoztató Arany Minősítést és a „Véradóbarát Munkahely” kitüntetést.
Eclipse Automation Hungary Kft – Ahol a jövőt tervezzük és építjük.
Az Eclipse Automation az egyik leggyorsabban növekvő és vezető automatizált szolgáltatásokat szállító kanadai székhelyű vállalat. A kanadai cambridge-i gyáron kívül további leányvállalatai vilgszerte Magyarország mellett az USA-ban, Németországban, Svájcban és Malajziában – egyedi igények szerint tervezett és felépített automatizált gyártó berendezésekkel látja el a világ vezető gyártóit a Life Science, a hagyományos és elektromos jármű-ipar, a fogyasztási cikkek gyártása, az elektronika és az energetika terén.
Az európai gyárak stratégiai együttműködésben a német csapat elsősorban üzletfejlesztési és értékesítési kapacitással vesz részt; Svájcban tekercseléstechnológiai egység működik; Veszprémben pedig a termékek kivitelezésére kerül sor. Fő profilunk az elektromos és mechanikus tervezés, az összeszerelés, a programozás és a projekt menedzsment.
Csatlakozz hozzánk, építsük együtt a jövőt!
További információért látogass el honlapunkra: www.eclipseautomation.com/hu/
Tudtad, hogy az Egis nemzetközi vállalatcsoport, és közel 4600 kollégánk dolgozik a világ 18 országában, és ezzel vállalatunk a 26. legnagyobb hazai foglalkoztató? És azt, hogy természettudományi területen az Egis a legnépszerűbb munkahely* a fiatalok körében és a Családbarát Vállalat** címet is elnyertük?
3300 kollégánk dolgozik magyarországi telephelyeinken. Az Egis tevékenysége a gyógyszeripar teljes folyamatát átfogja a kutatás-fejlesztéstől a hatóanyag- és késztermék-fejlesztésen, illetve -gyártáson át a hazai és nemzetközi értékesítésig.
A hatóanyag-, tabletta- és injekciógyártástól a galenikus (folyékony és félszilárd) készítményekig terjedő termékskálánk készítményei összesen 61 országban érhetők el saját leányvállalatokon és képviseleteken, valamint partnereinken keresztül.
Stratégiánk egyik alappillére az innováció, folyamatos fejlesztésekkel és beruházásokkal vagyunk a gyógyszeripari innováció élvonalában. Világszínvonalú kutatási, fejlesztési központokat hoztunk létre mind a három magyarországi termelő telephelyünkön, és regionális szinten is kiemelkedő összeget, évi több mint 15 milliárd forintot fordítunk K+F-re, melynek fókuszában a minőségi, magas hozzáadott értékkel rendelkező generikus készítmények állnak.
Minden egyes munkavállalónk értékes és fontos számunkra. Szakmai kihívások és fejlődési lehetőségek biztosítása mellett juttatásokkal, szolgáltatásokkal is támogatjuk kollégáinkat. Az Egis vállalatcsoport értékei mentén célunk, hogy olyan munkahelyet teremtsünk, ahol együttműködve, összetartó csapatként dolgozunk közös sikereink érdekében.
Csatlakoznál hozzánk? A karrier.egis.hu oldalunkon megtalálod legfrissebb állásajánlatainkat!
Az Euronet Worldwide amerikai tulajdonú, piacvezető cég az elektronikus pénzügyi tranzakciók biztonságos lebonyolítása terén. Cégünk outsourcing, és tanácsadói szolgáltatásokat, integrált EFT (Electronic Financial Transactions) szoftvereket, hálózati hozzáférést és csúcsminőségű pre-paid elektronikus szolgáltatásokat kínál pénzintézeteknek, mobiloperátoroknak és viszonteladóknak.
A vállalatot 1994-ben, Magyarországon alapították. Tevékenységünk egyetlen budapesti ATM-mel indult és azóta közel 50 000 készülékünk üzemel világszerte, rendszereink pedig több, mint 300 000 kártyaterminált szolgálnak ki, melyek évente 4 milliárd tranzakciót bonyolítanak le.
170 országban állunk ügyfeleink rendelkezésér, budapesti irodánkban pedig 250 kollégánk dolgozik, akik ezen rendszerek pénzügyi és IT hátterének zavartalan működését biztosítják.
FERCAM Austria – a constantly growing transport company with over 160 employees, specialised in full-truck loads with decades of successful history.
Since 2008, FERCAM Austria has been a continuously growing transport organization with 5 branches – Kundl, Brunn am gebirge, Seeboden, St.Pölten and Salzburg.
We look back on very successful years and will continue to expand the full truck load transport sector in Europe.
Kik vagyunk?
Ötleteket adunk és valósítunk meg, nem ismerünk lehetetlent, felgyorsítjuk az innovációt és vezető szerepet töltünk be a tervezésben, gyártásban, valamint kiszállító és visszáru logisztikában. Tervező és mérnöki csapatunk felhasználva a széleskörű iparági tapasztalatainkat, az ügyfelekkel szorosan együttműködve dolgozik a jelenlegi termékek fejlesztésén, csakúgy, mint újak előállításán. Mi tervezzük és gyártjuk számos világmárka intelligens termékeit az összekapcsolt világ számára.
Sárváron közel 3500 munkavállaló dolgozik műanyag alkatrészek előállításán, autóipari és elektronikai termékek összeszerelésén. Alkatrészeket gyártunk személygépkocsikhoz, többkomponensű műanyagfröccsöntéssel autóipari és háztartási kisgép alkatrészeket állítunk elő; további gyártóegységeinkben pedig háztartási elektronikai termékek teljes körű gyártását és fejlesztését végezzük.
Tabon található a Flex székhelye Magyarországon. Ipari elektronikai termékek gyártását és összeszerelését végezzük, melyeket ezután a világ minden tájára szállítunk. Büszkék vagyunk arra, hogy rendkívül széleskörű termékportfólióval rendelkezünk, melyhez több mint 1800 kollégánk elkötelezett munkája a garancia.
Zalaegerszegen két telephelyünkön összesen mintegy 3500 főt foglalkoztatunk. Zala Automotive gyáregységünkben elsősorban autóalkatrészek gyártását végezzük, tevékenységünket támogatja az itt működő technológiai és tréningközpontunk, hibaelemző és méréstechnikai laboratóriumunk, valamint prototípus gyártósorunk. Zala B gyáregységünkben különböző számítástechnikai berendezéseket, biztonságtechnikai termékeket, mérőberendezéseket, azokhoz nyomtatott áramköröket és egyéb ipari termékeket gyártunk, de jelentős értéket képvisel raktározási, és disztribúciós képességünk is.
Hozzuk létre együtt a rendkívülit! Tájékozódj nyitott pozícióinkról: flex.com/hungary
A GLI Solutions Kft-t (www.gli-solutions.com) 2013-ban alapítottuk meg, szakmai tapasztalatainkat a navigációs szektorban piacvezető alkalmazások fejlesztésével alapoztuk meg. Célunk, hogy az új kihívásokra és megváltozott körülményekre reagálva innovatív, valós idejű, térkép alapú fejlesztéseket végezzünk. Fő fókuszterületeink többek között; a közlekedési technológiák, valós idejű adatfeldolgozás, beltéri és kültéri pozicionálás és logisztikai folyamatok optimalizálása saját Magyarország térképen.
Innovatív GIS alapú megoldásokat, helyalapú adatok kezelését támogató szoftvereket fejlesztünk:
Büszkék vagyunk rá, hogy megoldásaink, olyan kritikus fontosságú rendszerek alapját adják, mint a HU-GO útdíj rendszere vagy az OMSZ mentésirányítása, illetve az operatív törzs belső munkáját támogató járványtérkép alkalmazás.
Fejlesztéseink széles körben alkalmazhatók: általános térképi szolgáltatásoktól testreszabott és egyedi fejlesztésű térinformatikai támogatásig számos megoldást kínálunk. Helyi megoldásaink alapja Magyarország térképünk, globális megoldásokhoz partnerséget veszünk igénybe. A térképem.hu portálunk elérhetővé teszi Magyarország térképünket és számos ezen működő térképi szolgáltatásunkat a nyilvánosság számára is. Ez a térkép adja az alapját a szoftveres megoldásainknak. Ennek az az oka, hogy nem csak frissen tartjuk a térképet, hanem az ügyfelek adatait abba be tudjuk építeni, vagy azzal együtt használni. A kedvenc lecsós példánkkal élve, mi azt mondjuk, hogy hozd ide az alapanyagokat, amiket szeretnél bele, mi megfőzzük neked olyanra, amilyenre te szeretnéd.
Nálunk, olyan témákkal foglalkozhatsz, ahol útvonalakat, munkaszervezést optimalizálsz, mikrokörnyezetet menedzselsz, adattárházat építesz, intelligens közlekedési rendszerekhez készítesz támogatást, “okos” infrastruktúrákat kezelsz. Érdeklődés esetén keress minket az info@gli-solutions.com e-mail címen.
A HARMAN különböző technikai megoldások széles termékpalettáját tervezi és gyártja az autóipar, a szórakoztató elektronikai ipar és más vállalatok számára világszerte, beleértve a connected car rendszereket, audio és vizuális termékeket, vállalati automatizálási megoldásokat és egyéb infokommunikációs megoldásokat (Internet of Things). A vállalat vezető világmárkái többek között az AKG®, Harman Kardon®, Infinity ®, JBL®, Lexicon®, Mark Levinson® és Revel® – termékeinket zenerajongók, valamint zenészek csodálják és használják világszerte, ahol csak fellépnek. Az utakon több mint 50 millió személygépjármű rendelkezik a HARMAN audio és infotainment rendszereivel.
A szoftver megoldásaink több milliárd mobil eszközön és rendszeren futnak, amelyek minden platformon biztonságosan összekapcsolhatók – a munkahelytől az otthonokig és az autóktól a mobiltelefonokig.
A HARMAN munkatársainak száma világszinten több, mint 33.000 fő 32 országban. A vállalat a Samsung Electronics teljes tulajdonú leányvállalata, Magyarországon Székesfehérváron, Pécsen és Budapesten van jelen több mint 4000 munkavállalóval.
A Le Bélier francia központú, nemzetközi multinacionális autóipari vállalat. Gyáregységeink közül az ajkai a legjelentősebb, mely 1994 óta tartozik a cégcsoporthoz és Veszprém megye egyik legnagyobb munkáltatójaként közel 950 főt foglalkoztat. Az alumínium formaöntöde fő profilja a fék-, motor- és futómű alkatrészgyártás, piacvezetők vagyunk a könnyített súlyú fékalkatrészek terén. A Magyarországon futó autók túlnyomó többségében, világszinten pedig minden 3. autóban van valamilyen Le Bélier alkatrész. Megtalálható nálunk az öntészetben alkalmazott technológiák széles skálája, a félautomata soroktól a legmodernebb homokmagos technológiákig. Jövőbeni célunk az alacsony nyomásos technológia bevezetése, mellyel bővíthetjük termékskálánkat, tovább erősítve piaci helyzetünket. Tevékenységünk a terméktervezéstől a szerszámkészítésen át a megmunkált öntvények gyártásáig terjed. A Le Bélier ajkai gyárában 2021 júniusában megnyílt az Európai Öntészeti Akadémia, melynek célja a legkiválóbb öntészeti szakemberek képzése. Az Európában egyedülálló, innovatív képzési központ képzéseit szakembereink fejlesztették ki, a legmodernebb technológiát alapul véve. Folyamatosan fejlődünk, számos új projektünk, technológiai fejlesztésünk van kilátásban. Ha nyitott vagy az újdonságokra és nem riadsz vissza a kihívásoktól, gyere és csatlakozz Te is a csapatunkhoz!
A Morgan Stanley a világ egyik vezető pénzügyi szolgáltató cége, amely teljeskörű és kiemelkedő színvonalú szolgáltatásokat nyújt ügyfeleinek befektetési, banki, értékpapír-kereskedelmi és befektetés-menedzsment területen. Munkatársaink a világ 42 országában található több mint 1300 irodánkban dolgoznak. A Morgan Stanley 2006-ban nyitotta meg ügyviteli és informatikai szolgáltató központját Budapesten. A magyar leányvállalat fő feladata az anyacég üzleti tevékenységeinek támogatása pénzügy, informatika, matematikai modellezés, hitelkockázat-és piacelemzés, értékpapír kereskedés jogi dokumentáció területeken.
Morgan Stanley has earned a worldwide reputation for the excellence of its advice and execution in financial markets. With offices in more than 41 countries, the firm is truly global-and a market leader in the U.S., Europe, and Asia as well as in emerging markets. Morgan Stanley’s success rests on the talents and passion of our people, who share a common set of values and bring excellence and integrity to everything they do. We seek to grow long-term relationships by virtue of our consistently rigorous thinking and the unsurpassed access to financial markets that Morgan Stanley can bring. This means providing leadership in specific areas such as investment banking, debt and equity underwriting, research, and sales and trading. We also focus increasingly on creating custom-tailored solutions that cut across functions to help our clients realize new opportunities and solve complex problems. Our aim is to be the first choice of everyone who deals in financial markets, whether as prospective clients, employees, or investors.
Üdvözlünk a NASS MAGNET-nél
Családias légkör – csúcsminőségű termékek
A veszprémi székhelyű nass magnet Hungária Kft. egy német tulajdonban lévő vállalatcsoport tagja, amely nemzetközi piacra gyárt autóipari és ipari pneumatikai termékeket.
A cégcsoport több mint 90 éves fennállása során az elektromágneses elővezérlők és szelepek gyártásában a világpiacon vezető cégek közé került. Magyarországi üzemünk több mint 370 fős alkalmazotti létszámával Veszprém egyik meghatározó munkaadója. 2016-ban nagyvállalati kategóriában az Év Vállalkozása Díj büszke tulajdonosává váltunk.
Szakmai gyakorlatok és gyakornoki programok keretében elkötelezetten támogatjuk a fiatal generáció magas színvonalú szakmai felkészítését és irányítását.
„Innovation by nass magnet“– azaz megfelelni a vevői minőségi követelményeknek olyan szakképzett munkaerő segítségével, mely képes csúcstechnológiát létrehozni és az automatizált gyártási folyamatokat kezelni.
Ha fontos a jó társaság és családias légkör, ahol változatos és felelősségteljes munkakörökben próbálhatod ki magad, csatlakozz hozzánk!
További információk a cégről: www.nassmagnet.com,www.karrier-nassmagnet.hu, www.facebook.com/nassmagnet
At Nokia, we create the technology that helps the world act together!
Nokia is committed to innovation and technology leadership across mobile, fixed and cloud networks. Your career here will have a positive impact on people’s lives and will help us build the capabilities needed for a more productive, sustainable, and inclusive world. We challenge ourselves to create an inclusive way of working where we are open to new ideas, empowered to take risks and fearless to bring our authentic selves to work.
About Nokia Budapest
Nokia has more than 2400 employees in Hungary including one of the largest R&D center in the country with over 1400 engineers. Our company also provides world-class services in the fields of finance, procurement and HR. We are committed to provide a pleasant atmosphere and the best circumstances to our colleagues to keep a healthy work-life balance. We have a team building room full of ping pong and table, pinball, PS4 or a gym & sauna if you are into recreation.
Visit our career site for more information!
Miket fejlesztünk? 💻
Jogosultság szabályozást (Identity Governance), hozzáférés kezelést (Access Management), kiemelt jogosultsággal rendelkező felhasználók hozzáféréseinek menedzsmentjét (Privileged Access Management) valamint jogosultságot, mint szolgáltatást (Identity As A Service) tartalmazó egyedi termékportfóliója olyan biztonsági megoldást kínál a vállalatoknak, amely az érzékeny vállalati adatok védelme mellett az üzleti fejlődésben is támogatja ügyfeleit.
Hol és milyen létszámban vagyunk jelen? 🌎
A kaliforniai székhelyű One Identitynek a budapesti és a veszprémi sitejában dolgozó 140 mérnök között megtalálható fejlesztő, tesztautomatizációs mérnök, UI/UX-es, DevOpsos, belső IT-s, Support mérnök. Gyakornoktól a lead developerig megtalálható a teljes skála nálunk. Mérnökeink 8-12 fős csapatokban dolgoznak egy-egy Engineer Manager és Product Owner vezetésével.
Hogyan fejlődhetsz nálunk mérnökként?
Belépéskor minden új kolléga kap egy betanulási tervet az első 3-5 hónapra, aminek lekövetésében a mentora és csapatvezetője segíti. Jól kidolgozott kompetencia-mátrix áll rendelkezésre, ehhez kapcsolódó besorolási (grade) rendszer társul. Közvetlen vezetővel personal learning plant készítünk, amit félévente átnéztek közösen. Csapaton belüli tudás-térképet használunk, hogy melyik tudás kinél van már meg. Ha látunk hiányt, akkor meghatározzuk, hogy ki tanulja azt meg, mennyi idő alatt és hogyan. Ez nagyon részletes. Csapatra vonatkozó health-checket is alkalmazunk (Spotifyos mintára, és a saját igényeinkre hangolva).
Cégünk egy San Francisco-i kiindulású multinacionális vállalat. Főként olyan IT biztonsági szoftverek fejlesztését végezzük, amelyek védelmet biztosítanak kritikus infrastruktúrák (pénzügyi intézmények, hadiipar, egészségügy, energetikai cégek, kormányzati létesítmények stb.) számára.
A cég által fejlesztett technológiákat többek között a Cisco, Microsoft, Juniper, Trend Micro, ESET, Avira, AVG és több, az informatikában közismert cég használja temékeihez, termékeiben.
Általunk használt főbb technológiák: C++, Qt, Javascript, CSS3, HTML5, Angular, REST, Continuous Integration, Virtualization, Containerization, Automated testing, Static and dynamic source code analysis.
Gyakornoki lehetőségeink és a sokak által már ismert OPSWAT Akadémia programunk több fiatal egyetemistának segített elmélyíteni programozói tudását.
Akadémiánk egy olyan ingyenesen igénybe vehető szakmai kompetencia fejlesztési lehetőség, ahol naprakész ismereteket szerezhetsz a legújabb technológiákról. A képzés célja, hogy az egyetemen tanultakat kiegészítve adjunk mélyebb betekintést különböző fejlesztői technológiákba. Mindezek mellett szakmai gyakorlat eltöltésére és szakdolgozat írására is van nálunk lehetőség.
A magyar lokáció folyamatos bővülése szükségessé tette, hogy nagyobb irodába költözzünk, így megújult helyszínen, kényelmes és modern, kreativitást inspiráló környezetben várjuk leendő kollégáink jelentkezését számos munkakörbe.
A Paks II. projekt teljes életpályát felölelő karrierlehetőséget kínál. Nálunk folyamatos szakmai fejlődés és kihívásokkal teli, felelősségteljes feladatok várnak rád!
A Paks II. Atomerőmű Zrt. feladata az új, paksi telephelyű atomerőművi blokkok létesítésének előkészítése, az engedélyek beszerzése, a beruházás lebonyolítása, az új egységek üzembe helyezése, majd üzemeltetése.
Az atomerőmű tervezéséhez, építéséhez és később az üzemeltetéséhez rengeteg jól képzett szakemberre van szükség. A beruházásban mintegy 10 ezer ember dolgozik majd.
Egy atomerőmű létesítése rendkívül összetett, izgalmas feladat, rengeteg kreativitást és innovatív gondolkodást igényel.
A Paks II. fiatalos, mi több, fiatal csapat, dolgozóink átlagéletkora 40 év. A sokrétű feladat elvégzéséhez szükség van az évtizedes tapasztalattal rendelkező, illetve pályájuk elején járó, frissdiplomás szakemberekre egyaránt.
A Paks II. Zrt. versenyképes jövedelmet és széleskörű juttatási csomagot biztosít.
Nézd meg az aktuális álláshirdetéseket a Paks II. Zrt. karrierportálján, ahova önéletrajzodat is feltöltheted egy későbbi ajánlat reményében: karrier.paks2.hu.
A Paks II. projekt korunk legnagyobb hazai beruházása, vegyél részt benne Te is!
A Schaeffler-csoport globálisan tevékenykedő autóipari és ipari beszállító. Több mint 75 éve úttörő kutatásokat és fejlesztéseket végez a mozgás és a mobilitás területén. Innovatív technológiáival, termékeivel és szolgáltatásaival mindig megfelelő partner, ha csökkentett CO₂-kibocsátású hajtásokról, elektromos mobilitásról, Ipar 4.0-ról, digitalizálásról, megújuló energiákról van szó, valamint ha a mozgás és a mobilitás hatékonyabbá, intelligensebbé és fenntarthatóbbá tétele a cél. Termékportfóliójának részét képezik a motorokba, sebességváltókba és járművekbe gyártott precíziós komponensek és rendszerek, valamint sokrétű ipari felhasználásra alkalmas gördülő- és csúszócsapágy megoldások. A Schaeffler-csoport árbevétele megközelítőleg 13,9 milliárd euró volt 2021-ben. Körülbelül 83.000 munkavállalójával a Schaeffler a világ egyik legnagyobb családi vállalata. 2021-ben több mint 1.800 szabadalmi bejelentést tett, így Németország harmadik leginnovatívabb vállalata a DPMA (német szabadalmi és védjegyhivatal) adatai szerint.
A Strivacity-t 2019 év végén alapították évtizedes biztonsági és identitáskezelési tapasztalattal rendelkező amerikai és magyar szakemberek. A Strivacity név az “erő” (strenght), “integritás” (integrity) és az “adatvédelem” (privacy) szavakból összerakott mozaikszó. Cégünk olyan szoftvercég, amely kulcsrakész ügyfélidentitás- és hozzáférés-kezelési (CIAM) megoldásokat fejleszt olyan cégek számára, amelyek termékeiket, szolgáltatásaikat a digitális piacon értékesítik. Meggyőződésünk, hogy a biztonság, az adatvédelem és az automatizálás nem csak segíti a vállalkozás védelmét, hanem előmozdítja is azt. A CIAM hatékony megvalósítása növeli vállalkozás elérhetőségét és hatékonyságát.
A fejlesztői központ Veszprémben található közvetlenül a városközpont mellett. A modern irodában edzőterem, biliárd és jól felszerelt közös konyha segíti az optimális munkakörülmények megteremtését. Mindemellett a cég nagy hangsúlyt fektet a munkatársak folyamatos képzésére.
#kubernetes #microservices #cloud #java #golang #ciam #automation
Az Unilever egyike a legnagyobb gyorsan fogyó cikkeket gyártó vállalatainak, melynek termékeit 2,5 milliárdan használják minden nap. Azért dolgozunk, hogy az emberek jól érezzék magukat a bőrükben, és többet tudjanak kihozni magukból. A világ 50 legértékesebb márkája közül 13 hozzánk tartozik, mint például a Lipton, a Knorr, a Dove, és olyan ikonikus helyi márkákat is gyártunk, mint a Baba vagy a Flóraszept. Az Unilever Veszprémi Jégkrémgyárában közel hétszázan dolgozunk és olyan kedvelt jégkrémeket készítünk, mint a Magnum, Cornetto, vagy a Carte d’Or. Törekvéseink mögött ugyanaz az úttörő szellemiség áll, amelynek köszönhetően az 1890-es években egy szerény, de az általános tisztaságot az egész viktoriánus Angliában elősegítő szappannal maga az Unilever is megszületett. Ma pedig olyan vállalásokat teszünk nap, mint nap, amellyel munkánkat összhangba hozzuk az éghajlatváltozással szembeni küzdelemmel, a természet védelmével és helyreállításával, valamint az erőforrások megőrzésével a következő nemzedékek számára. Ismerj meg minket jobban és jelentkezz szakmai gyakorlatra a www.mosolytgyartunk.hu weboldalon!
Légy részese egy olyan több mint 20 éves sikertörténetnek, amely Budapestről indult és vált nemzetközi szinten is egy meghatározó fejlesztési központtá a thyssenkrupp részeként. Büszkék vagyunk arra, hogy kompetencia központunk az elhivatott munkatársainak és az innovatív tudásnak köszönheti sikerét.
Magyarországi kompetencia központunkban közel 1000 fős mérnökcsapatunkkal innovatív partnerként vagyunk jelen az autóipar egyik leggyorsabban és legizgalmasabban fejlődő szegmensében, az elektromechanikus kormányrendszerek területén. Kiemelkedő minőségű, high-tech fejlesztéseinkkel neves autógyárak igényeit elégítjük ki, fejlesztéseink pedig a világszerte autóba szerelt kormányrendszerek 25 százalékában megtalálhatóak. Mérnökeink olyan ma még nem létező megoldásokon is dolgoznak, amelyek megváltoztathatják az autóipar jövőjét.
Dinamikusan növekvő vállalatunknál te is megismerkedhetsz az autóipar legújabb kihívásaival és a világ vezető autógyártóival dolgozhatsz együtt.
A Valeo független ipari csoport, amelynek tevékenységi köre teljes egészében az autóiparra koncentrálódik. Autóipari beszállítóként valamennyi autógyár partnere világszerte. A csoport a gépjárművek legkülönbözőbb kategóriáihoz tervezi, gyártja és értékesíti termékeit, és mára az észak- amerikai, európai és ázsiai piacok domináns autógyártóinak partnereként a világ legnagyobb autóipari beszállítóinak egyikévé vált. Mint technológiai vállalat, innovatív termékeket és rendszereket kínál, amelyek hozzájárulnak a szén-dioxid kibocsátás csökkentéséhez és az intuitív vezetés fejlesztéséhez. A Valeo világszerte 184 telephellyel, 20 kutatási, 35 fejlesztési, 15 elosztó központtal, 33 országban 111.600 munkavállalót foglalkoztat világszerte.
Azon kevés vállalat egyike vagyunk, akik a A TOP EMPLOYER minősítést 2012-től kezdődően minden évben elnyertük. A vizsgálat kiterjedt juttatásaink és munkakörülményeink színvonalára, a képzési és karrierlehetőségeinkre és vállalati kultúránkra.
A Valeo magyarországi gyára Veszprémben található, ahol közel 2200 munkatársat foglalkoztatunk. Telephelyünkün személy – és tehergépjárművek elektronikai alkatrészeinek és rendszereinek tervezésére és gyártására specializálódtunk. Prémium kategóriás kapcsolók, szenzorok, elektronikai vezérlőegységek, okos kulcsok és kameravezérlők széles skáláját gyártjuk személygépjárművek, teherautók és haszongépjárművek számára.
A Valeo és a Siemens közös vállalatot hozott létre annak érdekében, hogy műszaki szakértelemmel, merész vállalkozói szellemmel és erőteljes újításokkal felgyorsítsa az elektromos mobilitás fejlődését. Globális vezetőként a Valeo Siemens eAutomotive testreszabott nagyfeszültségű technológiákat és rendszereket fejleszt és gyárt a közúti elektromos járművek teljes spektrumához, beleértve a hibrideket, plug-in hibrideket és a teljesen elektromos járműveket. Portfóliónkban vannak eMotorok, eAxles, fedélzeti töltők, inverterek és DC / DC konverterek.
A Valeo Siemens eAutomotive magyarországi telephelye Veszprémben található, ahol több mint 20 000 m2-en foglalkozunk fedélzeti töltőegységek, inverterek és eAxle termékek gyártásával napjaink piacvezető elektromos járműveihez. 5 éves története során dinamikusan fejlődött vállalatunk. Több mint 1 000 fős csapatunkkal hozzájárulunk az elektromos mobilitás további fejlődéséhez, és egy tisztább, alacsonyabb károsanyag-kibocsátású jövőhöz.
ZIEHL-ABEGG Motor- és Ventillátorgyártó Kft – Ahol a siker a levegőben van
A német ZIEHL-ABEGG GmbH & Co. 1994. decemberben alapította Marcaliban a ZIEHL-ABEGG Motor- és Ventillátorgyártó Kft-t, mely napjainkra a térség legnagyobb munkáltatójává vált. Akkor mindösszesen 6 munkatárssal indultunk, mára azonban közel 850 munkavállaló működteti a nagyipari gépezetet. Vállalatunk különböző ventilátor alkatrészek gyártásával foglalkozik, melyek előállítása három nagy üzemegységben történik: a Rácsüzemben ventilátor védőrácsokat, a Tekercselőüzemben tekercselt vasmagokat és komplett állórészeket, az Öntödénkben ventilátor lapátokat-forgórészeket készítünk.
Vállalatunk számára fontos a szakemberek utánpótlása, mert úgy gondoljuk, jövőbeni sikereink egyik alappillére az elkövetkezendő generációk támogatása és felkarolása.
Ha a jövődet Te is egy nagy múltú, dinamikusan fejlődő vállalatnál képzeled el, csatlakozz hozzánk munkavállalóként, duális vagy alapszakos egyetemi/ főiskolai hallgatóként.
Biztosan vannak olyanok, akik tudják, hogy mi a kapcsolódási pont a dániai tengerparti szélturbinák, a Liszt Ferenc Repülőtéren landoló repülőgépek, a BMW i3 és i8 autói, valamint a londoni olimpia aranyérmes kajakosainak evezőlapátjai között. Igen, mindegyikben alkalmaznak karbon szálas technológiát.
Azt viszont már kevesebben tudják, hogy Európa legnagyobb szénszálgyártó üzeme – a Zoltek Zrt. – Komárom-Esztergom megyében található. A Zoltek Companies, Inc. a japán Toray Group tagja, amely több mint 50 000 embert foglalkoztat világszerte. A Zoltek Zrt. a vállalatcsoport magyarországi gyára. 1500 fős nyergesújfalui üzemünk – a Toray Group világpiaci szerepe, mérete által megerősített háttérrel maga mögött – jelenleg is folyamatosan növeli gyártási kapacitását. Ennek köszönhetően cégünkhöz az alábbi munkakörbe keresünk új kollégákat:
VEGYÉSZMÉRNÖK / GÉPÉSZMÉRNÖK / VILLAMOSMÉRNÖK GYAKORNOKOKAT
Amit a megfelelő bérezésen felül kínálunk:
Amennyiben nyitott vagy az új kihívásokra és szívesen dolgoznál a Zoltek csapatában egy érdekes, inspiráló munkakörben, kérjük, küldd el önéletrajzodat a karrier@zoltek.hu e-mail címre.
Az ÁllásStart a piacvezető hazai karrierkiadvány készítőjeként idén kereken 20 éve képez hidat az ambiciózus álláskeresők és a felkészült munkaerőt kereső vállalatok között. Karrierkiadványunkban végzettségednek megfelelően több száz vállalat aktuális álláshirdetései közül válogathatsz. Csatlakozz Facebook-közösségünkhöz, ahol közel 158.000 álláskereső értesül a legfrissebb álláshirdetéseinkről, regisztrálj bátran adatbázisunkba, hogy a velünk együttműködésben lévő vállalatok aktuális kereséseik kapcsán konkrét ajánlatot küldhessenek számodra.
Bővebb információ: www.allasstart.hu“
Az Arconic három évtizeddel ezelőtt kezdte meg működését Magyarországon, Székesfehérváron. A vállalat napjainkban Európa egyik vezető alumínium öntöde-hengermű gyáregységét üzemelteti, amely megfelel a legmagasabb minőségi követelményeknek, termékek széles körét kínálva az ipari és szállítmányozási piacok számára. 2021-ben ünnepeljük fennállásunk 80. évfordulóját, ahol kiemelt hangsúlyt fektetünk partnereinkre, megerősítve az Arconic hírnevét, mint munkáltató és mint Magyarország egyedölálló alumínium-feldolgozó gyára.
Az öntöde hengerlési tuskókat és préstuskókat gyárt sajtolási és kovácsolási megmunkálásra, gyakorlatilag bármilyen típusú alumíniumötvözetből.
A hengermű a hengerelt termékek széles skáláját képes előállítani: lemezeket, lapokat, szalagokat, tárcsákat, keményforrasztási termékeket a végfelhasználók széles köre számára. Fő piacaink az autóipar, építőipar, gépgyártás, csomagolóipar, elektromos termékek, háztartási termékek gyártása és a szállítmányozási ágazatok.
Az Arconic-Köfém Mill Products Hungary Kft. a legmagasabb minőségi előírásoknak megfelelő termékei több, mint 90%-át exportálja.
Az Audi Hungaria tavaly duplán jubilált: 2018-ban ünnepelte fennállásának 25. évfordulóját, a győri járműgyártás pedig 20 éve írja sikertörténetét.
Tevékenységük mára kibővült, a prés- és karosszériaüzem, lakkozó üzem és egy járműszerelde működése által váltunk 2013-ban a teljes gyártási folyamatot lefedő járműgyárrá.
Kimagasló kompetenciákkal rendelkezünk a műszaki fejlesztés, szerszámgyártás vagy akár a gyártástechnológia szakterületein. Az Audi konszern jövőbe mutató villamos hajtásainak konstrukciója és gyártása egy új, izgalmas szegmenssel bővítette vállalatunk portfólióját.
De mi lenne a termeléssel támogatóterületek nélkül? 🙂
Gyárunk működésében ugyanúgy kiveszi oroszlán részét a Beszerzés, Pénzügy, Jogi osztályunk, de a Vállalati kommunikáció és az Egészségmenedzsment szakterületek is mindennap hozzájárulnak a sikereinkhez!
Mindezek mellett az Audi Hungaria nagy figyelmet fordít az utánpótlásra is. Gyakornoki programmal, duális képzéssel és saját szakképzéssel várja az érdeklődő hallgatókat, nem csak a műszaki, hanem a gazdasági területekre is.
Fő működési területek:
Motor- és Járműgyártás | Műszaki fejlesztés | Minőségbiztosítás | Gazdasági és IT funkciók | HR
Karrierlehetőségek:
Gyakornok | Duális hallgató (BA és MSc) | Munkatársi lehetőségek
További információk:
www.audi.hu/karrier
A Magyarországon 2001 óta fennálló pápai telephelyünkön több mint 900 munkatársunkkal 30 millió utas- és gyalogosvédelmi terméket állítunk elő évente. Fejlett infrastruktúránknak, korszerű technológiáinknak és tapasztalatunknak köszönhetően folyamatosan bővíteni tudjuk termékportfóliónkat, és hosszú távú stabil vállalatként tartozunk az ausztriai bázisú Astotec Csoporthoz.
Életeket mentünk! Felgyorsult világunk egyre bonyolultabbá teszi a mindennapi közlekedést, és kiemelkedően fontossá válik a közlekedésben résztvevők biztonsága. Vállalatunk innovatív termékei észrevétlenül velünk vannak az autónkban, viszont amikor szükség van rájuk, a másodperc tört része alatt mentik meg életünket.
Az autóban utazók és a gyalogosok védelmét egyaránt szem előtt tartjuk. Biztonsági övfeszítőink, pirotechnikai kapcsolóink, és aktív gyalogosvédelmi rendszereink megtalálhatók autókban világszerte. Kiemelkedő pirotechnikai technológiánk és tapasztalatunk vonzó mind vevőink, mint munkatársaink számára.
Veszprém? Műszaki terület? Vár a Balluff! Munkatársaink az intelligens gyártás, a „Smart Manufacturing” megtervezői. Munkánk fő profilját a szenzor- fejlesztés és gyártás képezi. Az egyszerű digitális I/O érzékelők mellett, olyan intelligens szenzorokkal is foglalkozunk, amelyek a felhasználó számára egyedi módon konfigurálhatóak és széleskörű diagnosztikai adatokkal szolgálnak, ezzel elősegítve a gyártósorok teljeskörű ipari automatizálását.
💡A szenzorok mellett a szenzoradatokat feldolgozó intelligens ipari hálózati eszközök fejlesztésével, gyártásával is foglalkozunk. Az összegyűjtött információ ezzel a magasabb gyártási szinteken is elérhetővé válik, amely magas hatékonyságot garantál és fokozza a termelékenységet. Mindehhez a digitális kommunikációs szabványként funkcionáló IO-Link jelenti a kulcsot, amely egyszerű, zavarálló, és az adatokat két irányban továbbítja. Az IO-Link segítségével megvalósított intelligens kommunikációval az ipari dolgok internete (IIoT) már csak egy karnyújtásnyira van.
⚒️ Jelen vagyunk az autóiparban, a gépgyártásban, az élelmiszer-és csomagolóiparban, az energiatermelésben és még sok más területen is! Tudj meg többet a Balluffról a bit.ly/balluffosleszek_pannon weboldalon!
A BD egy vezető globális orvostechnológiai vállalat, mely egy egészségesebb világért dolgozik. Célja, hogy megoldásokat nyújtson a világ növekvő egészségügyi szükségleteire. A. Tatabányai telephelyünkön 2009 óta két üzletágunkkal (BD Medical és BD Life Sciences) olyan kiváló megoldásokon dolgozunk, amelyek javítják az emberek életének minőségét.
A BD Medical üzletágunk azoknak a gyógyszergyártó cégeknek az igényeit szolgálja ki, amelyek a BD előretölthető fecskendőit, mint elsődleges csomagolóanyagot használják gyógyszertermékeik bevitelére. A BD Life Sciences üzletágunkon belül található a BD Biosciences, amelynek célja, hogy innovatív kutatási és klinikai eszközöket adjon a tudósok, klinikai kutatók, laboratóriumi szakemberek és klinikusok kezébe.
Folyamatosan keresünk új munkatársakat termelés és gyártás, mérnökség valamint biokémia területére. Biztosak vagyunk benne, hogy nálunk megtalálod karriercélodat és olyan lehetőségeket, amelyek további fejlődést biztosítanak számodra.
Csatlakozz hozzánk! További részletek az https://emea.jobs.bd.com/ oldalon.
A kínai Wanhua Csoporthoz tartozó kazincbarcikai székhelyű BorsodChem Zrt. Európa egyik piacvezető műanyag alap- és szervetlen vegyianyag gyártója. Több mint 3200 fős munkavállalói létszámával Magyarország legjelentősebb munkáltatói közé tartozik. Hét évtizedes vegyipari tapasztalattal az innováció és a fenntartható fejlődés jegyében célunk minőségi alapanyagokat biztosítani a mindennapi életben nélkülözhetetlen termékekhez.
Szenvedéllyel műveljük a kémiát, amely utat mutat számunkra az innovatív műanyagipari megoldások felé. Fáradhatatlanul azon dolgozunk, hogy a mindennapok kihívásait leküzdve eredményeinket a társadalom és a környezet javára fordítsuk.
Élj a vállalatunk által kínált lehetőségekkel, és biztos lehetsz benne, hogy a legjobb szakemberek támogatásával, egyedi, innovatív technológiák alkalmazásával szerezhetsz naprakész tudást és tapasztalatot!
Légy te is részese a jövő vegyiparának, építsd karriered mérnök karrierpálya és UP Talent programunk segítségével!
A Bourns Kft. 1947-ben, Riverside-ban indult családi vállalkozás, amely idén ünnepli fennállásának 75. évfordulóját. Vállalatunk célja a hosszú távú, fenntartható működés és profitabilitás mellett olyan munkahely teremtése, ahol fontos a közösségépítés, jó a hangulat, kiemelt szerepet kap a biztonságos munkakörnyezet, az elismerés és a támogató, elfogadó kollégák. Mindezek mellett rugalmas munkaidőt és home office munkalehetőséget is biztosítunk munkatársainknak.
Magyarországon két telephelyen, Ajkán és Veszprémben vagyunk jelen. Ajkai gyárunkban történik azoknak a szenzoroknak a gyártása, melyek a mindennapok során támogatnak minket a biztonságos és kényelmes autóvezetésben. Ezen a telephelyen számos process engineer (gépész vagy villamosmérnök végzettséggel) és quality engineer munkakörben van lehetőség csatlakozni csapatunkhoz.
Veszprémi irodánk ad helyet az autóipari termékfejlesztő központunknak, ahol szintén a mérnökségi területek után érdeklődők találhatnak nagyszerű lehetőségeket az alábbi munkakörök valamelyikében:
Veszprémi egységünkben tevékenykedik továbbá az EMEA Értékesítési Központunk csapata, nem csupán autóipari, hanem elektronikai üzletágban is, ahol a következő munkakörök iránt érdeklődőknek nyílhatnak lehetőségek:
Számos hallgató csatlakozott már hozzánk duális képzés vagy szakmai gyakorlat teljesítése kapcsán, majd találta meg helyét valamelyik mérnöki munkakörben, erősítve a Bourns szakértő csapatát.
Bármilyen lehetőség felkeltette érdeklődését, látogasson el www.bourns.hu weboldalunkra, vagy keressen minket az alábbi elérhetőségeken:
Rózsás Hajnalka
+36/20/416-3709
Ahol a modern technológia és az ember összekapcsolódik
A CAE a szimulációs szoftverek fejlesztése terén világelső nagyvállalat, amelynek Healthcare ága az orvos- és ápoló-képzést reformálta meg. A CAE Healthcare-nél szívügyünk az egészségügyi oktatás, a klinikai kompetencia, és a betegek biztonságának javítása, ezért innovatív tanulási technológiákat fejlesztünk az orvosi egyetemek és kórházak támogatására. Azon dolgozunk, hogy egészségügyben dolgozók jobb orvosokká, képzettebb nővérekké váljanak, és még több életet menthessenek.
Szimulációs technológiánkat világszerte már 700 egyetemen és tanuló kórházban használják, ahol oktatói eszközeinkkel a hallgatók gyakorlati tudást sajátíthatnak el kockázatmentes szimulációs gyakorlatokon keresztül. Az élethű szimulátor bábuk szoftvereink segítségével alkalmasak különböző betegségek és tünetek bemutatására, továbbá műtétek, sőt akár egy szülés valósághű gyakorlását is lehetővé teszik.
A modern technológia és az emberélet biztonságának összekapcsolása az egyik legizgalmasabb informatikai kihívás. Ha te is ilyen izgalmas kihívásokra vágysz, jelentkezz hozzánk!
További információ: www.caehealthcare.com
A cég története
Az 1985-1988. években a Világbank Finomkémiai Hitelprogramja keretében, a Nehézvegyipari Kutató Intézet (NEVIKI) beruházásában egy korszerű toxikológiai laboratórium létesült Veszprém-Szabadságpusztán Toxikológiai Kutató Központ Kft. / TKK (Toxicological Research Centre Ltd. / TRC) néven kezdet meg tevekénységet 1989-ben. 1994. december 19-én az intézet tulajdonába kerültek az általa korábban a NEVIKI-től bérelt ingatlanok, kutatási eszközök, míg később a Társaság összes üzletrészei az Első Magyar Befektetési Alap Rt., majd 1995. május 20-án a Biorex Kutató és Fejlesztő Rt. tulajdonába kerültek.
Az intézetet a Good Laboratory Practice (GLP) minőségügyi rendszer követelményei szerint 1991 óta akkreditálja rendszeresen az engedélyeztető hatóság (jelenlegi nevén: Országos Gyógyszerészeti és Élelmezés-egészségügyi Intézet, OGYÉI). A szolgáltatások minőségének javítására kerültek később bevezetésre (1996-tól kezdve) az egyéb minőségügyi rendszerek, azaz az ISO 9001, ISO 14001 és ISO 50001.
A cég először 2003-tól vált nemzetközi szervezet részévé, amikor is kanadai központú LAB tulajdonába került át, ami névváltoztatást is vont maga után (LAB International Research, Hungary).
2004-ben az intézet megszerezte az Association for Assessment and Accreditation of Laboratory Animal Care (AAALAC) tanúsítványt. A teljeskörű AAALAC-tanúsítvány a magas minőségi színvonal, az elszámoltathatóság, valamint az állatok jóléte melletti elkötelezettség biztosítéka. A tanúsítványt a felelősségteljes és etikus laboratóriumi állatgondozás olyan alapkövetelményének tekinti a szakma, amely lefekteti az állatorvosi gyakorlat, a munkavédelem, valamint a létesítmény kialakításának minőségi alapkövetelményeit.
2006 augusztusában a teljes cégcsoport, LAB Inc., néven bejegyzésre került a Torontói Értéktőzsdén, mely újabb névváltoztatást vont maga után a magyarországi intézetnél is, azaz 2007. októbertől az új név: LAB Research Kft. lett.
A 2007-es év folyamán a LAB Research Kft. kapacitásbővítés céljából felépített egy új épületet, mely magába foglal egy új, korszerű állattartó egységet, új archívumot, mosodát.
A 2008-as év elején új vezetőség került a cég élére, mely után nagyszabású szervezeti átalakítás és több személyi változás is történt.
A 2008-as és 2009-es év során intézetünk megbízói állománya jelentősen kibővült (pl. Ausztrália, Japán), mely a változtatásokkal együtt segített intézetünknek abban, hogy egy valóban nemzetközileg elismert laboratórium legyen. Ez alatt az időszak alatt kisebb infrastrukturális fejlesztések is történtek.
2010-ben az intézet központi kísérleti anyag elosztója (KKE) a kísérleti anyagraktárral együtt egy felújított, a korábbinál jelentősen tágasabb helyre költözött a főépületen belül.
2011 első felében a LAB Research Kft-t is magába foglaló kanadai cégcsoport, valamint a franciaországi CIT privát laboratórium egyesült, így az új cégcsoport létrejöttével (Citoxlab) a világ 5. legnagyobb megbízásos kutató szervezetévé lépett elő. A magyarországi intézet neve 2011. szeptember 1-től Citoxlab Hungary Kft. lett.
A veszprémi cég 5 kisebb-nagyobb épületet (A – E) foglal magában, az épületekhez pedig 55.000 m2 bekerített terület tartozik. Az épületek összterülete meghaladja a 10.000 m2-t (ennek kb. 20%-a laboratórium, 40%-a állatszoba, 15%-a iroda és 25%-a folyosók és egyéb műszaki terek).
A vizsgálatokat az intézetünk, mint megbízásos kutató szervezet (Contract Research Organization, CRO) minden esetben külső megbízásra végzi, azaz nem rendelkezik olyan szervezeti egységgel, amelynek feladata új szerek, illetve készítmények önálló kutatása, fejlesztése, vagy gyártása volna.
A vizsgálatok célja az ipar, a mezőgazdaság és a lakossági fogyasztók által használt vegyipari termékek – gyógyszerek, gyógyhatású készítmények, növényvédő szerek, műtrágyák, háztartás-vegyipari termékek, élelmiszer-adalékok, festékek és egyéb anyagok- forgalomba hozatalához, hatósági engedélyeztetéséhez, illetve törzskönyvezéséhez előírt toxikológiai vizsgálatok lefolytatása, a kapott eredmények feldolgozása és megfelelő formában történő dokumentálása, a termékek forgalomba hozatali engedélyéhez szükséges dokumentáció előállítása.
A vizsgálatokról (kísérletekről) készülő dokumentációnak alkalmasnak kell lennie arra, hogy annak alapján mind a külföldi, mind pedig a belföldi hatóságok az adott szer, készítmény forgalomba hozatali engedélyét megadják.
Ennek érdekében a cég szakmai tevékenységét a nemzetközi előírások, útmutatók, ajánlások szerint végzi. Ezek alapját pedig minden esetben a már korábban említett GLP, valamint a különböző nemzetközi tudományos szabványok képezik (pl. OECD Guidelines for the Testing of Chemicals, EC 440/2008 – REACH stb.).
A Chemark Zrt. bemutatása
Vállalatunk (www.chemark.hu) Európa egyik vezető komplex növényvédő szer bérmunka partnere, amely az 1991-es alapítása óta hosszú utat tett meg.
Célunk a hazai és nemzetközi növényvédő szer piac meghatározásaként hatékonyan működni annak érdekében, hogy a vevői igényeket a legmagasabb szinten tudjuk teljesíteni és fejlődni, hogy a pozíciónkat hosszú távon megtartsuk.
Tudatában vagyunk annak, hogy hosszú távú üzleti fejlődésünk alapvető feltétele a felelős vállalati magatartás, amely döntően meghatározza az egész ipari társadalom jövőjét. Magas színvonalú, környezettudatos, energiahatékony szolgáltatásainkon keresztül elő kívánjuk segíteni a mezőgazdaság fejlődését, szűkebb és tágabb környezetünk megóvását, a jelen és jövő generációk egészséges környezetét. Megbízható partnere kívánunk lenni megrendelőinknek és szállítóinknak, anyagi és szakmai gyarapodást nyújtó munkahelye munkatársainknak.
Ennek szellemében dolgoztuk ki tevékenységünk minőség-, környezetközpontú-, munkabiztonsági- és energiairányítási elveit rögzítő Vállalati politikánkat, amely egész telephelyünkre, valamennyi vezetőnkre és munkatársunkra vonatkozik.
Munkánkat termékeink és szolgáltatásaink egyenletes minőségének biztosítása és továbbfejlesztése jellemzi, ezért működésünket minden szempontból a minőségelvnek kell áthatnia (korszerű technológia, magas színvonalú hozzáértés).
Tevékenységünket a környezetért felelős módon végezzük. Törekszünk a tevékenységünk és termékeink okozta negatív környezeti hatások megelőzésére, csökkentésére ez által a környezeti teljesítményünk folyamatos fejlesztésére.
Elkötelezettjei vagyunk a munkahelyi egészségvédelmi és biztonságirányítási rendszer folyamatos fejlesztésének a területünkön jelenlevő személyek egészségének és biztonságának megóvása érdekében.
Elköteleztük magunkat az energiairányítási rendszer kialakítására, fenntartására és folyamatos fejlesztésére, energiateljesítményünk folyamatos növelése céljából.
A célok elérése megköveteli a rendszeres képzést, ezért alkalmazottainktól elvárt követelmény az integrált irányítási rendszerrel kapcsolatos ismeretek elsajátítása. Munkatársaink szakmai felkészültségének és elkötelezettségének fejlesztésével kívánjuk elérni a teljes személyi állomány bevonását céljaink megvalósításába.
Veszprémben több, mint 28 éve vagyunk jelen, a megye egyik legnagyobb foglalkoztatójaként. Termékpalettánkon magas technológiai szaktudást igénylő termékek szerepelnek, elsősorban gépjármű biztonságtechnikai elemekhez kapcsolódóan.
Kutatás-fejlesztési tevékenységünk is figyelemre méltó, saját Fejlesztési Központtal rendelkezünk. Itt található Kelet-Európa legnagyobb tesztpályája is, ahol biztonsági funkciókhoz kapcsolódó fékezési és járműdinamikai teszteket is el tudnak végezni kollégáink.
Veszprém életéhez hozzátartozik a Continental, nemcsak munkáltatóként, de társadalmi felelősségvállalása által is fontos szerepet tölt be a helyi közéletben. A Pannon Egyetemen saját tantárgyat oktatnak kollégáink, mely kiváló lehetőség a fiatalokkal való kapcsolatépítésre, hiszen remek perspektívát, karrierutat tudunk kínálni a frissen végzett hallgatóknak.
2021-ben elnyertük a Családbarát Munkahely tanúsító védjegyet, a Felelős Foglalkoztató Arany Minősítést és a „Véradóbarát Munkahely” kitüntetést.
Eclipse Automation Hungary Kft – Ahol a jövőt tervezzük és építjük.
Az Eclipse Automation az egyik leggyorsabban növekvő és vezető automatizált szolgáltatásokat szállító kanadai székhelyű vállalat. A kanadai cambridge-i gyáron kívül további leányvállalatai vilgszerte Magyarország mellett az USA-ban, Németországban, Svájcban és Malajziában – egyedi igények szerint tervezett és felépített automatizált gyártó berendezésekkel látja el a világ vezető gyártóit a Life Science, a hagyományos és elektromos jármű-ipar, a fogyasztási cikkek gyártása, az elektronika és az energetika terén.
Az európai gyárak stratégiai együttműködésben a német csapat elsősorban üzletfejlesztési és értékesítési kapacitással vesz részt; Svájcban tekercseléstechnológiai egység működik; Veszprémben pedig a termékek kivitelezésére kerül sor. Fő profilunk az elektromos és mechanikus tervezés, az összeszerelés, a programozás és a projekt menedzsment.
Csatlakozz hozzánk, építsük együtt a jövőt!
További információért látogass el honlapunkra: www.eclipseautomation.com/hu/
Tudtad, hogy az Egis nemzetközi vállalatcsoport, és közel 4600 kollégánk dolgozik a világ 18 országában, és ezzel vállalatunk a 26. legnagyobb hazai foglalkoztató? És azt, hogy természettudományi területen az Egis a legnépszerűbb munkahely* a fiatalok körében és a Családbarát Vállalat** címet is elnyertük?
3300 kollégánk dolgozik magyarországi telephelyeinken. Az Egis tevékenysége a gyógyszeripar teljes folyamatát átfogja a kutatás-fejlesztéstől a hatóanyag- és késztermék-fejlesztésen, illetve -gyártáson át a hazai és nemzetközi értékesítésig.
A hatóanyag-, tabletta- és injekciógyártástól a galenikus (folyékony és félszilárd) készítményekig terjedő termékskálánk készítményei összesen 61 országban érhetők el saját leányvállalatokon és képviseleteken, valamint partnereinken keresztül.
Stratégiánk egyik alappillére az innováció, folyamatos fejlesztésekkel és beruházásokkal vagyunk a gyógyszeripari innováció élvonalában. Világszínvonalú kutatási, fejlesztési központokat hoztunk létre mind a három magyarországi termelő telephelyünkön, és regionális szinten is kiemelkedő összeget, évi több mint 15 milliárd forintot fordítunk K+F-re, melynek fókuszában a minőségi, magas hozzáadott értékkel rendelkező generikus készítmények állnak.
Minden egyes munkavállalónk értékes és fontos számunkra. Szakmai kihívások és fejlődési lehetőségek biztosítása mellett juttatásokkal, szolgáltatásokkal is támogatjuk kollégáinkat. Az Egis vállalatcsoport értékei mentén célunk, hogy olyan munkahelyet teremtsünk, ahol együttműködve, összetartó csapatként dolgozunk közös sikereink érdekében.
Csatlakoznál hozzánk? A karrier.egis.hu oldalunkon megtalálod legfrissebb állásajánlatainkat!
Az Euronet Worldwide amerikai tulajdonú, piacvezető cég az elektronikus pénzügyi tranzakciók biztonságos lebonyolítása terén. Cégünk outsourcing, és tanácsadói szolgáltatásokat, integrált EFT (Electronic Financial Transactions) szoftvereket, hálózati hozzáférést és csúcsminőségű pre-paid elektronikus szolgáltatásokat kínál pénzintézeteknek, mobiloperátoroknak és viszonteladóknak.
A vállalatot 1994-ben, Magyarországon alapították. Tevékenységünk egyetlen budapesti ATM-mel indult és azóta közel 50 000 készülékünk üzemel világszerte, rendszereink pedig több, mint 300 000 kártyaterminált szolgálnak ki, melyek évente 4 milliárd tranzakciót bonyolítanak le.
170 országban állunk ügyfeleink rendelkezésér, budapesti irodánkban pedig 250 kollégánk dolgozik, akik ezen rendszerek pénzügyi és IT hátterének zavartalan működését biztosítják.
FERCAM Austria – a constantly growing transport company with over 160 employees, specialised in full-truck loads with decades of successful history.
Since 2008, FERCAM Austria has been a continuously growing transport organization with 5 branches – Kundl, Brunn am gebirge, Seeboden, St.Pölten and Salzburg.
We look back on very successful years and will continue to expand the full truck load transport sector in Europe.
Kik vagyunk?
Ötleteket adunk és valósítunk meg, nem ismerünk lehetetlent, felgyorsítjuk az innovációt és vezető szerepet töltünk be a tervezésben, gyártásban, valamint kiszállító és visszáru logisztikában. Tervező és mérnöki csapatunk felhasználva a széleskörű iparági tapasztalatainkat, az ügyfelekkel szorosan együttműködve dolgozik a jelenlegi termékek fejlesztésén, csakúgy, mint újak előállításán. Mi tervezzük és gyártjuk számos világmárka intelligens termékeit az összekapcsolt világ számára.
Sárváron közel 3500 munkavállaló dolgozik műanyag alkatrészek előállításán, autóipari és elektronikai termékek összeszerelésén. Alkatrészeket gyártunk személygépkocsikhoz, többkomponensű műanyagfröccsöntéssel autóipari és háztartási kisgép alkatrészeket állítunk elő; további gyártóegységeinkben pedig háztartási elektronikai termékek teljes körű gyártását és fejlesztését végezzük.
Tabon található a Flex székhelye Magyarországon. Ipari elektronikai termékek gyártását és összeszerelését végezzük, melyeket ezután a világ minden tájára szállítunk. Büszkék vagyunk arra, hogy rendkívül széleskörű termékportfólióval rendelkezünk, melyhez több mint 1800 kollégánk elkötelezett munkája a garancia.
Zalaegerszegen két telephelyünkön összesen mintegy 3500 főt foglalkoztatunk. Zala Automotive gyáregységünkben elsősorban autóalkatrészek gyártását végezzük, tevékenységünket támogatja az itt működő technológiai és tréningközpontunk, hibaelemző és méréstechnikai laboratóriumunk, valamint prototípus gyártósorunk. Zala B gyáregységünkben különböző számítástechnikai berendezéseket, biztonságtechnikai termékeket, mérőberendezéseket, azokhoz nyomtatott áramköröket és egyéb ipari termékeket gyártunk, de jelentős értéket képvisel raktározási, és disztribúciós képességünk is.
Hozzuk létre együtt a rendkívülit! Tájékozódj nyitott pozícióinkról: flex.com/hungary
A GLI Solutions Kft-t (www.gli-solutions.com) 2013-ban alapítottuk meg, szakmai tapasztalatainkat a navigációs szektorban piacvezető alkalmazások fejlesztésével alapoztuk meg. Célunk, hogy az új kihívásokra és megváltozott körülményekre reagálva innovatív, valós idejű, térkép alapú fejlesztéseket végezzünk. Fő fókuszterületeink többek között; a közlekedési technológiák, valós idejű adatfeldolgozás, beltéri és kültéri pozicionálás és logisztikai folyamatok optimalizálása saját Magyarország térképen.
Innovatív GIS alapú megoldásokat, helyalapú adatok kezelését támogató szoftvereket fejlesztünk:
Büszkék vagyunk rá, hogy megoldásaink, olyan kritikus fontosságú rendszerek alapját adják, mint a HU-GO útdíj rendszere vagy az OMSZ mentésirányítása, illetve az operatív törzs belső munkáját támogató járványtérkép alkalmazás.
Fejlesztéseink széles körben alkalmazhatók: általános térképi szolgáltatásoktól testreszabott és egyedi fejlesztésű térinformatikai támogatásig számos megoldást kínálunk. Helyi megoldásaink alapja Magyarország térképünk, globális megoldásokhoz partnerséget veszünk igénybe. A térképem.hu portálunk elérhetővé teszi Magyarország térképünket és számos ezen működő térképi szolgáltatásunkat a nyilvánosság számára is. Ez a térkép adja az alapját a szoftveres megoldásainknak. Ennek az az oka, hogy nem csak frissen tartjuk a térképet, hanem az ügyfelek adatait abba be tudjuk építeni, vagy azzal együtt használni. A kedvenc lecsós példánkkal élve, mi azt mondjuk, hogy hozd ide az alapanyagokat, amiket szeretnél bele, mi megfőzzük neked olyanra, amilyenre te szeretnéd.
Nálunk, olyan témákkal foglalkozhatsz, ahol útvonalakat, munkaszervezést optimalizálsz, mikrokörnyezetet menedzselsz, adattárházat építesz, intelligens közlekedési rendszerekhez készítesz támogatást, “okos” infrastruktúrákat kezelsz. Érdeklődés esetén keress minket az info@gli-solutions.com e-mail címen.
A HARMAN különböző technikai megoldások széles termékpalettáját tervezi és gyártja az autóipar, a szórakoztató elektronikai ipar és más vállalatok számára világszerte, beleértve a connected car rendszereket, audio és vizuális termékeket, vállalati automatizálási megoldásokat és egyéb infokommunikációs megoldásokat (Internet of Things). A vállalat vezető világmárkái többek között az AKG®, Harman Kardon®, Infinity ®, JBL®, Lexicon®, Mark Levinson® és Revel® – termékeinket zenerajongók, valamint zenészek csodálják és használják világszerte, ahol csak fellépnek. Az utakon több mint 50 millió személygépjármű rendelkezik a HARMAN audio és infotainment rendszereivel.
A szoftver megoldásaink több milliárd mobil eszközön és rendszeren futnak, amelyek minden platformon biztonságosan összekapcsolhatók – a munkahelytől az otthonokig és az autóktól a mobiltelefonokig.
A HARMAN munkatársainak száma világszinten több, mint 33.000 fő 32 országban. A vállalat a Samsung Electronics teljes tulajdonú leányvállalata, Magyarországon Székesfehérváron, Pécsen és Budapesten van jelen több mint 4000 munkavállalóval.
A Le Bélier francia központú, nemzetközi multinacionális autóipari vállalat. Gyáregységeink közül az ajkai a legjelentősebb, mely 1994 óta tartozik a cégcsoporthoz és Veszprém megye egyik legnagyobb munkáltatójaként közel 950 főt foglalkoztat. Az alumínium formaöntöde fő profilja a fék-, motor- és futómű alkatrészgyártás, piacvezetők vagyunk a könnyített súlyú fékalkatrészek terén. A Magyarországon futó autók túlnyomó többségében, világszinten pedig minden 3. autóban van valamilyen Le Bélier alkatrész. Megtalálható nálunk az öntészetben alkalmazott technológiák széles skálája, a félautomata soroktól a legmodernebb homokmagos technológiákig. Jövőbeni célunk az alacsony nyomásos technológia bevezetése, mellyel bővíthetjük termékskálánkat, tovább erősítve piaci helyzetünket. Tevékenységünk a terméktervezéstől a szerszámkészítésen át a megmunkált öntvények gyártásáig terjed. A Le Bélier ajkai gyárában 2021 júniusában megnyílt az Európai Öntészeti Akadémia, melynek célja a legkiválóbb öntészeti szakemberek képzése. Az Európában egyedülálló, innovatív képzési központ képzéseit szakembereink fejlesztették ki, a legmodernebb technológiát alapul véve. Folyamatosan fejlődünk, számos új projektünk, technológiai fejlesztésünk van kilátásban. Ha nyitott vagy az újdonságokra és nem riadsz vissza a kihívásoktól, gyere és csatlakozz Te is a csapatunkhoz!
A Morgan Stanley a világ egyik vezető pénzügyi szolgáltató cége, amely teljeskörű és kiemelkedő színvonalú szolgáltatásokat nyújt ügyfeleinek befektetési, banki, értékpapír-kereskedelmi és befektetés-menedzsment területen. Munkatársaink a világ 42 országában található több mint 1300 irodánkban dolgoznak. A Morgan Stanley 2006-ban nyitotta meg ügyviteli és informatikai szolgáltató központját Budapesten. A magyar leányvállalat fő feladata az anyacég üzleti tevékenységeinek támogatása pénzügy, informatika, matematikai modellezés, hitelkockázat-és piacelemzés, értékpapír kereskedés jogi dokumentáció területeken.
Morgan Stanley has earned a worldwide reputation for the excellence of its advice and execution in financial markets. With offices in more than 41 countries, the firm is truly global-and a market leader in the U.S., Europe, and Asia as well as in emerging markets. Morgan Stanley’s success rests on the talents and passion of our people, who share a common set of values and bring excellence and integrity to everything they do. We seek to grow long-term relationships by virtue of our consistently rigorous thinking and the unsurpassed access to financial markets that Morgan Stanley can bring. This means providing leadership in specific areas such as investment banking, debt and equity underwriting, research, and sales and trading. We also focus increasingly on creating custom-tailored solutions that cut across functions to help our clients realize new opportunities and solve complex problems. Our aim is to be the first choice of everyone who deals in financial markets, whether as prospective clients, employees, or investors.
Üdvözlünk a NASS MAGNET-nél
Családias légkör – csúcsminőségű termékek
A veszprémi székhelyű nass magnet Hungária Kft. egy német tulajdonban lévő vállalatcsoport tagja, amely nemzetközi piacra gyárt autóipari és ipari pneumatikai termékeket.
A cégcsoport több mint 90 éves fennállása során az elektromágneses elővezérlők és szelepek gyártásában a világpiacon vezető cégek közé került. Magyarországi üzemünk több mint 370 fős alkalmazotti létszámával Veszprém egyik meghatározó munkaadója. 2016-ban nagyvállalati kategóriában az Év Vállalkozása Díj büszke tulajdonosává váltunk.
Szakmai gyakorlatok és gyakornoki programok keretében elkötelezetten támogatjuk a fiatal generáció magas színvonalú szakmai felkészítését és irányítását.
„Innovation by nass magnet“– azaz megfelelni a vevői minőségi követelményeknek olyan szakképzett munkaerő segítségével, mely képes csúcstechnológiát létrehozni és az automatizált gyártási folyamatokat kezelni.
Ha fontos a jó társaság és családias légkör, ahol változatos és felelősségteljes munkakörökben próbálhatod ki magad, csatlakozz hozzánk!
További információk a cégről: www.nassmagnet.com,www.karrier-nassmagnet.hu, www.facebook.com/nassmagnet
At Nokia, we create the technology that helps the world act together!
Nokia is committed to innovation and technology leadership across mobile, fixed and cloud networks. Your career here will have a positive impact on people’s lives and will help us build the capabilities needed for a more productive, sustainable, and inclusive world. We challenge ourselves to create an inclusive way of working where we are open to new ideas, empowered to take risks and fearless to bring our authentic selves to work.
About Nokia Budapest
Nokia has more than 2400 employees in Hungary including one of the largest R&D center in the country with over 1400 engineers. Our company also provides world-class services in the fields of finance, procurement and HR. We are committed to provide a pleasant atmosphere and the best circumstances to our colleagues to keep a healthy work-life balance. We have a team building room full of ping pong and table, pinball, PS4 or a gym & sauna if you are into recreation.
Visit our career site for more information!
Miket fejlesztünk? 💻
Jogosultság szabályozást (Identity Governance), hozzáférés kezelést (Access Management), kiemelt jogosultsággal rendelkező felhasználók hozzáféréseinek menedzsmentjét (Privileged Access Management) valamint jogosultságot, mint szolgáltatást (Identity As A Service) tartalmazó egyedi termékportfóliója olyan biztonsági megoldást kínál a vállalatoknak, amely az érzékeny vállalati adatok védelme mellett az üzleti fejlődésben is támogatja ügyfeleit.
Hol és milyen létszámban vagyunk jelen? 🌎
A kaliforniai székhelyű One Identitynek a budapesti és a veszprémi sitejában dolgozó 140 mérnök között megtalálható fejlesztő, tesztautomatizációs mérnök, UI/UX-es, DevOpsos, belső IT-s, Support mérnök. Gyakornoktól a lead developerig megtalálható a teljes skála nálunk. Mérnökeink 8-12 fős csapatokban dolgoznak egy-egy Engineer Manager és Product Owner vezetésével.
Hogyan fejlődhetsz nálunk mérnökként?
Belépéskor minden új kolléga kap egy betanulási tervet az első 3-5 hónapra, aminek lekövetésében a mentora és csapatvezetője segíti. Jól kidolgozott kompetencia-mátrix áll rendelkezésre, ehhez kapcsolódó besorolási (grade) rendszer társul. Közvetlen vezetővel personal learning plant készítünk, amit félévente átnéztek közösen. Csapaton belüli tudás-térképet használunk, hogy melyik tudás kinél van már meg. Ha látunk hiányt, akkor meghatározzuk, hogy ki tanulja azt meg, mennyi idő alatt és hogyan. Ez nagyon részletes. Csapatra vonatkozó health-checket is alkalmazunk (Spotifyos mintára, és a saját igényeinkre hangolva).
Cégünk egy San Francisco-i kiindulású multinacionális vállalat. Főként olyan IT biztonsági szoftverek fejlesztését végezzük, amelyek védelmet biztosítanak kritikus infrastruktúrák (pénzügyi intézmények, hadiipar, egészségügy, energetikai cégek, kormányzati létesítmények stb.) számára.
A cég által fejlesztett technológiákat többek között a Cisco, Microsoft, Juniper, Trend Micro, ESET, Avira, AVG és több, az informatikában közismert cég használja temékeihez, termékeiben.
Általunk használt főbb technológiák: C++, Qt, Javascript, CSS3, HTML5, Angular, REST, Continuous Integration, Virtualization, Containerization, Automated testing, Static and dynamic source code analysis.
Gyakornoki lehetőségeink és a sokak által már ismert OPSWAT Akadémia programunk több fiatal egyetemistának segített elmélyíteni programozói tudását.
Akadémiánk egy olyan ingyenesen igénybe vehető szakmai kompetencia fejlesztési lehetőség, ahol naprakész ismereteket szerezhetsz a legújabb technológiákról. A képzés célja, hogy az egyetemen tanultakat kiegészítve adjunk mélyebb betekintést különböző fejlesztői technológiákba. Mindezek mellett szakmai gyakorlat eltöltésére és szakdolgozat írására is van nálunk lehetőség.
A magyar lokáció folyamatos bővülése szükségessé tette, hogy nagyobb irodába költözzünk, így megújult helyszínen, kényelmes és modern, kreativitást inspiráló környezetben várjuk leendő kollégáink jelentkezését számos munkakörbe.
A Paks II. projekt teljes életpályát felölelő karrierlehetőséget kínál. Nálunk folyamatos szakmai fejlődés és kihívásokkal teli, felelősségteljes feladatok várnak rád!
A Paks II. Atomerőmű Zrt. feladata az új, paksi telephelyű atomerőművi blokkok létesítésének előkészítése, az engedélyek beszerzése, a beruházás lebonyolítása, az új egységek üzembe helyezése, majd üzemeltetése.
Az atomerőmű tervezéséhez, építéséhez és később az üzemeltetéséhez rengeteg jól képzett szakemberre van szükség. A beruházásban mintegy 10 ezer ember dolgozik majd.
Egy atomerőmű létesítése rendkívül összetett, izgalmas feladat, rengeteg kreativitást és innovatív gondolkodást igényel.
A Paks II. fiatalos, mi több, fiatal csapat, dolgozóink átlagéletkora 40 év. A sokrétű feladat elvégzéséhez szükség van az évtizedes tapasztalattal rendelkező, illetve pályájuk elején járó, frissdiplomás szakemberekre egyaránt.
A Paks II. Zrt. versenyképes jövedelmet és széleskörű juttatási csomagot biztosít.
Nézd meg az aktuális álláshirdetéseket a Paks II. Zrt. karrierportálján, ahova önéletrajzodat is feltöltheted egy későbbi ajánlat reményében: karrier.paks2.hu.
A Paks II. projekt korunk legnagyobb hazai beruházása, vegyél részt benne Te is!
A Schaeffler-csoport globálisan tevékenykedő autóipari és ipari beszállító. Több mint 75 éve úttörő kutatásokat és fejlesztéseket végez a mozgás és a mobilitás területén. Innovatív technológiáival, termékeivel és szolgáltatásaival mindig megfelelő partner, ha csökkentett CO₂-kibocsátású hajtásokról, elektromos mobilitásról, Ipar 4.0-ról, digitalizálásról, megújuló energiákról van szó, valamint ha a mozgás és a mobilitás hatékonyabbá, intelligensebbé és fenntarthatóbbá tétele a cél. Termékportfóliójának részét képezik a motorokba, sebességváltókba és járművekbe gyártott precíziós komponensek és rendszerek, valamint sokrétű ipari felhasználásra alkalmas gördülő- és csúszócsapágy megoldások. A Schaeffler-csoport árbevétele megközelítőleg 13,9 milliárd euró volt 2021-ben. Körülbelül 83.000 munkavállalójával a Schaeffler a világ egyik legnagyobb családi vállalata. 2021-ben több mint 1.800 szabadalmi bejelentést tett, így Németország harmadik leginnovatívabb vállalata a DPMA (német szabadalmi és védjegyhivatal) adatai szerint.
A Strivacity-t 2019 év végén alapították évtizedes biztonsági és identitáskezelési tapasztalattal rendelkező amerikai és magyar szakemberek. A Strivacity név az “erő” (strenght), “integritás” (integrity) és az “adatvédelem” (privacy) szavakból összerakott mozaikszó. Cégünk olyan szoftvercég, amely kulcsrakész ügyfélidentitás- és hozzáférés-kezelési (CIAM) megoldásokat fejleszt olyan cégek számára, amelyek termékeiket, szolgáltatásaikat a digitális piacon értékesítik. Meggyőződésünk, hogy a biztonság, az adatvédelem és az automatizálás nem csak segíti a vállalkozás védelmét, hanem előmozdítja is azt. A CIAM hatékony megvalósítása növeli vállalkozás elérhetőségét és hatékonyságát.
A fejlesztői központ Veszprémben található közvetlenül a városközpont mellett. A modern irodában edzőterem, biliárd és jól felszerelt közös konyha segíti az optimális munkakörülmények megteremtését. Mindemellett a cég nagy hangsúlyt fektet a munkatársak folyamatos képzésére.
#kubernetes #microservices #cloud #java #golang #ciam #automation
Az Unilever egyike a legnagyobb gyorsan fogyó cikkeket gyártó vállalatainak, melynek termékeit 2,5 milliárdan használják minden nap. Azért dolgozunk, hogy az emberek jól érezzék magukat a bőrükben, és többet tudjanak kihozni magukból. A világ 50 legértékesebb márkája közül 13 hozzánk tartozik, mint például a Lipton, a Knorr, a Dove, és olyan ikonikus helyi márkákat is gyártunk, mint a Baba vagy a Flóraszept. Az Unilever Veszprémi Jégkrémgyárában közel hétszázan dolgozunk és olyan kedvelt jégkrémeket készítünk, mint a Magnum, Cornetto, vagy a Carte d’Or. Törekvéseink mögött ugyanaz az úttörő szellemiség áll, amelynek köszönhetően az 1890-es években egy szerény, de az általános tisztaságot az egész viktoriánus Angliában elősegítő szappannal maga az Unilever is megszületett. Ma pedig olyan vállalásokat teszünk nap, mint nap, amellyel munkánkat összhangba hozzuk az éghajlatváltozással szembeni küzdelemmel, a természet védelmével és helyreállításával, valamint az erőforrások megőrzésével a következő nemzedékek számára. Ismerj meg minket jobban és jelentkezz szakmai gyakorlatra a www.mosolytgyartunk.hu weboldalon!
Légy részese egy olyan több mint 20 éves sikertörténetnek, amely Budapestről indult és vált nemzetközi szinten is egy meghatározó fejlesztési központtá a thyssenkrupp részeként. Büszkék vagyunk arra, hogy kompetencia központunk az elhivatott munkatársainak és az innovatív tudásnak köszönheti sikerét.
Magyarországi kompetencia központunkban közel 1000 fős mérnökcsapatunkkal innovatív partnerként vagyunk jelen az autóipar egyik leggyorsabban és legizgalmasabban fejlődő szegmensében, az elektromechanikus kormányrendszerek területén. Kiemelkedő minőségű, high-tech fejlesztéseinkkel neves autógyárak igényeit elégítjük ki, fejlesztéseink pedig a világszerte autóba szerelt kormányrendszerek 25 százalékában megtalálhatóak. Mérnökeink olyan ma még nem létező megoldásokon is dolgoznak, amelyek megváltoztathatják az autóipar jövőjét.
Dinamikusan növekvő vállalatunknál te is megismerkedhetsz az autóipar legújabb kihívásaival és a világ vezető autógyártóival dolgozhatsz együtt.
A Valeo független ipari csoport, amelynek tevékenységi köre teljes egészében az autóiparra koncentrálódik. Autóipari beszállítóként valamennyi autógyár partnere világszerte. A csoport a gépjárművek legkülönbözőbb kategóriáihoz tervezi, gyártja és értékesíti termékeit, és mára az észak- amerikai, európai és ázsiai piacok domináns autógyártóinak partnereként a világ legnagyobb autóipari beszállítóinak egyikévé vált. Mint technológiai vállalat, innovatív termékeket és rendszereket kínál, amelyek hozzájárulnak a szén-dioxid kibocsátás csökkentéséhez és az intuitív vezetés fejlesztéséhez. A Valeo világszerte 184 telephellyel, 20 kutatási, 35 fejlesztési, 15 elosztó központtal, 33 országban 111.600 munkavállalót foglalkoztat világszerte.
Azon kevés vállalat egyike vagyunk, akik a A TOP EMPLOYER minősítést 2012-től kezdődően minden évben elnyertük. A vizsgálat kiterjedt juttatásaink és munkakörülményeink színvonalára, a képzési és karrierlehetőségeinkre és vállalati kultúránkra.
A Valeo magyarországi gyára Veszprémben található, ahol közel 2200 munkatársat foglalkoztatunk. Telephelyünkün személy – és tehergépjárművek elektronikai alkatrészeinek és rendszereinek tervezésére és gyártására specializálódtunk. Prémium kategóriás kapcsolók, szenzorok, elektronikai vezérlőegységek, okos kulcsok és kameravezérlők széles skáláját gyártjuk személygépjárművek, teherautók és haszongépjárművek számára.
A Valeo és a Siemens közös vállalatot hozott létre annak érdekében, hogy műszaki szakértelemmel, merész vállalkozói szellemmel és erőteljes újításokkal felgyorsítsa az elektromos mobilitás fejlődését. Globális vezetőként a Valeo Siemens eAutomotive testreszabott nagyfeszültségű technológiákat és rendszereket fejleszt és gyárt a közúti elektromos járművek teljes spektrumához, beleértve a hibrideket, plug-in hibrideket és a teljesen elektromos járműveket. Portfóliónkban vannak eMotorok, eAxles, fedélzeti töltők, inverterek és DC / DC konverterek.
A Valeo Siemens eAutomotive magyarországi telephelye Veszprémben található, ahol több mint 20 000 m2-en foglalkozunk fedélzeti töltőegységek, inverterek és eAxle termékek gyártásával napjaink piacvezető elektromos járműveihez. 5 éves története során dinamikusan fejlődött vállalatunk. Több mint 1 000 fős csapatunkkal hozzájárulunk az elektromos mobilitás további fejlődéséhez, és egy tisztább, alacsonyabb károsanyag-kibocsátású jövőhöz.
ZIEHL-ABEGG Motor- és Ventillátorgyártó Kft – Ahol a siker a levegőben van
A német ZIEHL-ABEGG GmbH & Co. 1994. decemberben alapította Marcaliban a ZIEHL-ABEGG Motor- és Ventillátorgyártó Kft-t, mely napjainkra a térség legnagyobb munkáltatójává vált. Akkor mindösszesen 6 munkatárssal indultunk, mára azonban közel 850 munkavállaló működteti a nagyipari gépezetet. Vállalatunk különböző ventilátor alkatrészek gyártásával foglalkozik, melyek előállítása három nagy üzemegységben történik: a Rácsüzemben ventilátor védőrácsokat, a Tekercselőüzemben tekercselt vasmagokat és komplett állórészeket, az Öntödénkben ventilátor lapátokat-forgórészeket készítünk.
Vállalatunk számára fontos a szakemberek utánpótlása, mert úgy gondoljuk, jövőbeni sikereink egyik alappillére az elkövetkezendő generációk támogatása és felkarolása.
Ha a jövődet Te is egy nagy múltú, dinamikusan fejlődő vállalatnál képzeled el, csatlakozz hozzánk munkavállalóként, duális vagy alapszakos egyetemi/ főiskolai hallgatóként.
Biztosan vannak olyanok, akik tudják, hogy mi a kapcsolódási pont a dániai tengerparti szélturbinák, a Liszt Ferenc Repülőtéren landoló repülőgépek, a BMW i3 és i8 autói, valamint a londoni olimpia aranyérmes kajakosainak evezőlapátjai között. Igen, mindegyikben alkalmaznak karbon szálas technológiát.
Azt viszont már kevesebben tudják, hogy Európa legnagyobb szénszálgyártó üzeme – a Zoltek Zrt. – Komárom-Esztergom megyében található. A Zoltek Companies, Inc. a japán Toray Group tagja, amely több mint 50 000 embert foglalkoztat világszerte. A Zoltek Zrt. a vállalatcsoport magyarországi gyára. 1500 fős nyergesújfalui üzemünk – a Toray Group világpiaci szerepe, mérete által megerősített háttérrel maga mögött – jelenleg is folyamatosan növeli gyártási kapacitását. Ennek köszönhetően cégünkhöz az alábbi munkakörbe keresünk új kollégákat:
VEGYÉSZMÉRNÖK / GÉPÉSZMÉRNÖK / VILLAMOSMÉRNÖK GYAKORNOKOKAT
Amit a megfelelő bérezésen felül kínálunk:
Amennyiben nyitott vagy az új kihívásokra és szívesen dolgoznál a Zoltek csapatában egy érdekes, inspiráló munkakörben, kérjük, küldd el önéletrajzodat a karrier@zoltek.hu e-mail címre.
Általános tájékoztatás:
Fojtyikné Dressel Rita
koordinátor
Pannon Egyetem Karrier Iroda
8200, Veszprém, Egyetem u. 10.
Telefon: (88) 624-000 / mellék: 6333
Fax: (88) 624-813
E-mail: iroda@kairo.uni-pannon.hu
Számlázás, szerződéssel kapcsolatos kérdések:
Juhász Judit
Egyetemi Centrum Kft.
8200, Veszprém, Egyetem u. 10.
Telefon: (20) 3286 913
E-mail: juhaszj@almos.uni-pannon.hu